和发行公司债券的建议方案；(五)拟订公司内部经营管理机构设置方案；(六)制订职工工资方案和奖惩方案，年度用工计划；(七)拟订公司基本管理制度，制订公司具体规章；( (六)挪用公司资金或私自将公司资金借贷给他人的；(七)公款私存的；(八)未经董事会同意，为本公司的股东、其他单位或个人提供担保的。第十九条 ...
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，出院时清点收回。4.统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意不得任意搬动。5.保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音，做到走路轻 好职工食堂，贯彻执行食品卫生法，要做到民主管理，改善服务态度，提高烹调质量，降低成本。2.遵守开饭时间，轮派值班人员，对夜班及因公迟下班的职工要 ...
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的法律特征，指知识产权依法获得后，权利人对其享有独占权、排他权，未经权利人同意或法律的特别规定，其他任何人均不得享有或使用这种权利。商业秘密的独占性 单位业务竞争，其内容就是禁止雇员在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，禁止员工从本单位离职后从业于业务竞争单位，包括创建与本单位业务范围相同的机构。 ...
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的法律特征，指知识产权依法获得后，权利人对其享有独占权、排他权，未经权利人同意或法律的特别规定，其他任何人均不得享有或使用这种权利。商业秘密的独占性 单位业务竞争，其内容就是禁止雇员在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，禁止员工从本单位离职后从业于业务竞争单位，包括创建与本单位业务范围相同的机构。 ...
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骗取和剥夺证券持有者的财富比他们自己之间的竞争要好。外部董事的介入，可能会降低这种合谋安排出现的可能性，同时董事会作为进行低成本控制权内部转换的市场引致机制， 人格。正象股东不能越过股东会直接处理公司的财产一样，公司也不能未经股东同意就擅自处理属于股东的财产和财产权。虽然“在对股东有利并且公平的前提下 ...
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无异议，对该证据本院予以确认。被上诉人旺和公司在一审所提交的考勤表复印件未经法庭质证，在二审中，上诉人要求被上诉人提供原件进行质证，但被上诉人提出其所提供 在未与上诉人协商一致的情况下，擅自变更劳动合同，对上诉人进行人事调整及降低工资标准，上诉人据此提出解除劳动合同，符合法律规定，应予支持。上诉人提出 ...
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人民法院（2007）漯民三初字第23号《民事判决书》认定。糜放并非原告公司员工，与其不存在劳动关系；合作的平等关系意味着各种信息各个合作人平等享有，他们都是 ，且在2006年5--7月每月领取200元保密工资。2005年7月至2006年6月，被告糜放同张勇未经公司同意，指使张勇将上海仁新公司一水氢氧化 ...
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千七百余元的发票未经过对方监管人员签字在会计处予以报帐。经营过程中，群星公司提出要求原合同之外茶馆的占地要交月租金五百元，陈朝明表示同意，杨琼对此有 茶馆按我国传统春节放假，并非强行关门、不准营业，且杨琼亦让会计造了工资表给员工发放工资到元月十九日，是对春节放假的认可，对此，群星公司没有违约行为；群星 ...
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确定，在一定时间内只限于一定范围人员知悉的事项。 第六条农发行各级行和全体员工都有保守国家秘密和内部秘密的义务。各级行应当进行经常性的保密教育和检查， ，对摘记单位提出要求，不能随意扩散。（三）机构、人员编制计划和劳动工资计划未经主管领导批准，不得擅自对外发表。（四）农发行系统招聘人员的试题、参考答案 ...
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酒店，只能从事商业、旅业活动；而姚锐明在酒店内装修桑拿、麻将设施事先未经其同意，由于经营桑拿、麻将业务属违法活动，现这些设施闲置。因此，这些设施不应 利率执行。四、被告姚锐明支付原告虎门供销社在接管酒店后为被告代垫的员工工资、应付债务等款项285565.88元。五、反诉被告虎门供销社返还反诉原告姚锐明 ...
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