关于机关事业单位贯彻执行国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法若干具体问题处理意见的通知》(渝人发[2000]148号)文件的规定 规定办理转移手续。未实施养老保险制度的事业单位人员分流到企业的，从到企业丁作之日起，按企业职工基本养老保险有关政策参加养老保险，过去符合 ...
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改制后纳入企业基本养老保险统筹，改制前的工龄视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。3、公用事业单位改制时，对距法定退休年龄不足5年(含5年)或男职工 有关规定执行；对于转制前按规定已纳入机关事业单位养老保险统筹范围的，其转制前已离退休人员(含提前退休人员)一并转入企业职工基本养老保险统筹，所需费用从原 ...
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人员是指经市或区的组织、人事部门批准调入的人员。第三条按照《珠海市各级机关事业单位新增工勤人员管理办法》（珠办发〔2004〕20号）和《珠海市市直机关事业单位 劳动教养的。（六）法律、法规规定的其他不予补偿的情形。第八条所属事业单位分立、合并、撤销、精简编制时，距法定退休年龄5年以内的分流人员，在用人 ...
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通知》（深府〔2004〕168号）执行，实行事业单位社会保险制度。雇员按照《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》的有关规定执行，参加企业员工养老保险、工伤保险、失业保险 以下人员不办理聘用（聘任）和雇用手续：1．本方案公布之日起，距法定退休年龄不足一年（含一年）的在编人员，不办理过渡聘用（雇用）手续， ...
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工资制度改革前已离退休人员的物价补贴；3、按照国家和本市规定发给1993年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的生活补贴；4、根据市委、市政府 保险处认定后，方可进入基本养老保险离退休人员数据库。(二)转制单位参加基本养老保险社会统筹后，职工退休的审批工作，按照基本养老保险费的缴拨渠道实行属地劳动 ...
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要求提前退休的人员，由主管部门报省人事厅核准。 三、关于养老保险制度衔接在杭省属事业单位职工按规定提前退休人员，在提前退休年限内的退休费，按本人提前退休时 的20％，每年递增3％的标准，从领取退休费之月计算至法定退休年龄；个人缴费标准，从事业单位改制后至2003年12月31日前按本人缴费工资基数的7％ ...
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，可以订立任何一种聘用合同。短期合同的聘用期限为3年。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。连续工龄已满25年或者在本单位 的人员、机关事业单位之间流动人员、首次参加工作但具有学士学位的全日 制大学本科毕业生及以上学历人员，执行现行事业单位社会保险政策，并按国家政策规定计发退休(退职)费 ...
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机构按规定为职工建立基本养老保险和基本医疗保险个人帐户。鼓励有条件的单位建立企业职工补充养老保险和补充医疗保险。改制前已参加我市机关事业单位养老 生活费，由企业根据实际情况确定，一般不应低于下岗职工基本生活费。提前离岗退养人员达到法定退休年龄、办理退休手续后，由社会保险经办机构按核定的标准计发养老金。 ...
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按劳动合同及有关规定办理。(四)转企。事业单位职工自愿到企业工作的，从到企业之月起，参加社会保险，同原在事业单位的缴费年限连续计算，退休时按企业 的人事关系由市劳动就业局管理。三、相关政策(一)严格执行退休制度。凡到达规定退休年龄的人员须及时办理退休手续。(二)清退临时用工，为待聘人员提供上岗聘用机会 ...
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保险条例》规定，参加了企业职工基本养老保险，其退休人员养老金调整按照国家统一要求，均按企业退休人员养老金调整办法进行了调整，相对于机关事业单位退休人员 保险范围后，从2002年1月1日起，职工到达法定退休年龄，按照企业职工退休的有关规定，为其办理退休手续，基本养老金按照陕政发[1998]28号文件规定 ...
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