的含义职业技能鉴定是指以劳动部颁发的《国家职业技能标准》及劳动部和国务院有关行业主管部门联合颁布的《工人技术等级标准》、《技师任职条件》、《高级技师任职条件 和鉴定的规范、方式、方法、技术等级标准(技师、高级技师任职条件)、评分标准、工作守则，以及新技术、新工艺、新设备、新材料的知识等。考评员培训每二 ...
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）困难企业工资预留户设置、暂缓执行最低工资标准（8）技术工人职业资格考工晋级（9）行业新品技术等级标准制定（10）行业企业、学校教育发展规划与经费投入 铜材等5种商品进口计划的申报（20）企业办理自营进口机械、设备、原辅材料手续（21）对国有、集体生产企业实行自营出口权登记制有关申请登记转报表（22） ...
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颁布的《水利水电建设工人技术等级标准》中所规定的最高技术等级为七级和八级的技术工种（具体工种名称附后）。（二）由其他行业部门归口管理并列入 由所在单位技师考核评审委员会或工人技术考核委员会组织各专业考评小组具体负责考试和考核，并提出考评意见。经单位主管领导签注意见后，连同全部考核材料一并报上级主管部门 ...
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意义。根据国务院批准劳动人事部发布的《关于实行技师聘任制的暂行规定》，结合冶金行业的实际情况，提出如下实施意见：一、各地区、各部门必须贯彻执行《 的《冶金生产工人技术等级标准》中，具有高级工(技术等级线达到七八级)技术等级标准的技术工种(岗位)，先实行技师聘任制(具体工种(岗位)见附件)。执行其他行业 ...
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都设高级技师职务。第六条 煤炭行业特有工种的技师岗位设置，按煤炭部、劳动部1994年颁发的《工人技术等级标准》所规定的最高等级线为高级工的工种，并参照 生产对技术理论要求的实际，增加一定的难度。高级技师的技术理论考核应突出新工艺、新技术、新材料、现代化管理以及相关工种等方面的知识；3、实际操作技能考核 ...
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都设高级技师职务。第六条煤炭行业特有工种的技师岗位设置，按煤炭部、劳动部１９９４年颁发的《工人技术等级标准》所规定的最高等级线为高级工的工种，并参照 生产对技术理论要求的实际，增加一定的难度。高级技师的技术理论考核应突出新工艺、新技术、新材料、现代化管理以及相关工种等方面的知识；３、实际操作技能考核。 ...
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监督管理56．全省无检疫对象苗圃的监督管理57．国家级、省级林业防治检疫站、标准站的评选58．限额以上林业基本建设项目的监督管理59．林业中长期发展规划的 旅游局(一)取消6项1．全省旅游行业工人技术等级考核的审批2．全省旅游饭店员工岗位资格的核准3．全省旅游涉外饭店进口装修材料的审核4．全省旅游涉外 ...
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机构的培训课程核准备案的审批事项(5项)1、进口机电产品标准化备案2、企业产品标准备案3、三类压力容器设计审查备案4、压力管道设计单位的设计资格证备案5、 十七、省旅游局取消的审批事项(6项)1、旅游商品定点生产企业2、旅游行业工人技术等级3、旅游医疗咨询点4、涉外旅游定点餐馆5、涉外旅游定点饭店6、 ...
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技能鉴定收费标准、重复收取技能鉴定费用的；（三）不按照《国家职业标准》或《工人技术等级标准》（含工种、单项技能或模块技能，下同）开展技能鉴定的；（四 指派两名以上（含两名）工作人员对举报情况进行核查，收集、保存相应的证据材料，核查无误后，依据本办法有关条款对相关责任人进行处理。第二十条发现工作人员有本 ...
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技师聘任制的工种范围建材及非金属矿工业实行技师聘任制首先在一九七九年已颁布工人技术等级标准的十一个专业共一百个工种(岗位)范围内试行(详见附表)。对于尚未建立 部署进行专业技术职务聘任制试点的二百个企业中进行试点。请你们将本地区建材及非金属矿企业技师考评、聘任试点工作的情况及时告国家建筑材料工业局人事 ...
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