，可按职工工龄、岗位、贡献大小分解到个人，视为职工个人股投入。 15、企业改制时，离退休人员的医疗费，按当地离退休人员上年平均医疗费支出标准预留10年( 多方式安置职工。一是领取一次性经济补偿金，与企业解除劳动关系，档案交由人才交流中心或劳动就业中心管理；二是以经济补偿金折股置换身份，不再保留国有职工 ...
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必须与原挂办单位脱钩，其人事、党团、工会关系有条件的地方可直接转至当地人才资源交流服务机构管理。条件暂不成熟的，其人事关系可暂时由原挂办 监察和物价部门根据有关规定对上述违法违纪现象进行查处。?５．扶持政府资助的法律援助中心建设及制定相关配套措施。?（五）加强行业协会自律管理?１．建立和完善行业协会， ...
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填写“签约单位名称”，并在“是否一次就业”字段中填“是”。未落实具体就业单位，与人才交流中心签订挂靠协议的毕业生，经市教育局鉴证的，可直接派往人才交流中心 不再发放报到证。(六)户口、档案暂留学校的毕业生，在择业期内落实就业单位的，由学校在每月的最后一个工作周，凭《就业协议书》到我厅办理就业手续。其中 ...
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毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与 远程网上面试、网上职业规划测评和就业状况动态监测。第二十八条高校应当根据当地经济社会发展和产业结构调整的实际需要，结合本校实际，树立以就业和社会需求 ...
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个体经营活动，享受上述待遇。8、自主创业的大中专毕业生，其档案和人事关系由人事部门所属的人才交流中心代理，可办理城镇户口，各级人事部门要为其在转正定级、 工商户新转成的私营企业，在2年过渡期内，可继续实行税收定额征收办法。11、积极吸引外出务工人员回乡创业，在用地、税费、金融等方面给予支持，当地政府 ...
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继续留在民营科技型企业中从业的，其原身份不变，工资停发，人事档案和行政关系转人才交流中心。6、携带科研成果和专利技术创办民营科技型企业，其无形资产经 按赣府发（1994）25号文件和赣人职发（1995）5号文件规定，到当地民营科技主管部门申请评定专业技术职称。10、各级金融机构要积极支持民营科技型企业 ...
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留在民营科技型企业中从业的，其原身份不变，工资停发，人事档案和行政关系转人才交流中心。6、携带科研成果和专利技术创办民营科技型企业，其无形资产 毕业生，可按赣府发(1994)25号文件和赣人职发(1995)5号文件规定，到当地民营科技主管部门申请评定专业技术职称。10、各级金融机构要积极支持民营科技型 ...
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五是其它合法收入。专项资金主要用于小企业信用担保机构的资本金。各级政府要结合当地小企业的发展需要和地方财力情况，编制年度和3年财政援助资金计划。财政援助 服务。要充分发挥各地的人才交流中心和职业介绍所的作用，为小企业提供企业所需的经营管理、生产技术人员、技术工人的职业介绍和档案寄存服务。各地劳动部门的 ...
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以政府文件向有关单位下达指令性安置任务；将非重点安置对象所需待业补助经费报当地财政部门列入预算安排，财政部门要根据本办法将货币安置的随军家属待业补助金及时 档案实行挂靠。属行政、事业单位的干部档案，交政府人事部门人才交流中心挂靠管理；工人的档案交劳动和社会保障部门挂靠管理。接受挂靠管理的单位按照省、市 ...
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按干部（人事）管理权限呈报批准后，办理辞职手续，其人事关系及档案移交当地政府人事部门所属人才交流中心管理。 （三）对原有的固定制身份人员中的落聘、待聘 是一项涉及职工切身利益且政策性很强的工作，也是改革中的一个难点，关系到基层农技推广体系和种子管理体制改革能否顺利完成和社会的稳定。各级政府务必高度重视 ...
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