。第三，他们不是社区矫正执行机构的正式工作人员，也没有公务员身份。他们中的大多数人有自己的工作组织或者机构，他们的活动任务往往是在 social worker。 （3）合同制矫正工作者 合同矫正工作者是指通过订立合同开展社区矫正工作的专业人员。他们是上文中所说的准专业人员中的一部分。 合同制矫正工作者 ...
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人需在2008年1月1日之后回国。3、申报人与用人单位签订的正式工作合同或意向性工作合同时间需在2008年1月1日之后。4、申报人每年回国工作 建议名单。2011年1月底前，各评审平台将推荐人选材料报送上海市引进海外高层次人才工作专项办公室（以下简称“市专项办”）。（四）顾问评审（2011年2月至3月 ...
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方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人薪发(1995)150号)精神，结合我市实际情况 中连续两年考核为称职(合格)以上，在第二个考核年度的9月30日在册的正式工作人员。2．在第二个考核年度的9月30日前已达到或超过离退休年龄 ...
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配合，克服困难，采取切实有效的措施把安置任务完成好。二、对随军前有正式工作的干部家属(含全民和集体所有制单位的合同制工人，下同)，应继续按照《国务院、中央军委批转人事部、总政治部等部门关于妥善解决军官配偶工作调动和易地安置问题请示的通知》(国发(1989)32号)的规定，由当地政府负责安排适当 ...
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知识教育和培训并考核合格；所有从业人员应挂牌上岗。②至少有8名以上的正式工作人员，并依法全部参加工伤社会保险。③严禁雇佣童工、精神不健康及老弱、 配合有关部门严厉打击非法生产经营烟花爆竹行为要认真落实市政府《关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》（济政发明电〔2008〕4号）和市政府办公厅《关于进一步 ...
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方案和实施办法的有关规定及人事部、财政部、国家计委《关于印发机关、事业单位工作人员正常晋升工资档次办法的通知》(人薪发(1995)150号)精神，结合我市实际情况 中连续两年考核为称职(合格)以上，在第二个考核年度的9月30日在册的正式工作人员。2．在第二个考核年度的9月30日前已达到或超过离退休年龄 ...
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。对在岗的尚未转为合同制干部的乡镇财政人员，要经过考试考核，逐步转为乡镇财政正式工作人员。对思想品德好、业务能力强、身体健康、连续从事乡镇财政工作 培训的人员中选拔使用。乡镇财政所由乡镇政府和县(市)财政局双重领导，政治思想教育工作由乡镇政府管理，业务及人事由县(市)财政局管理。财政所长由乡镇党委推荐 ...
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劳动局)，省直各单位，中央部属在浙单位：根据人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》(人函[1999]177号)精神，结合我省 被判处拘役的，拘役期间工资停发。期满释放，经上级主管部门批准接收并分配正式工作的，接收单位可参照被判处刑罚宣告缓刑人员缓刑期满后的工资处理办法 ...
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，充分发挥他们的作用。 二、内调人员的配偶，在西藏有正式工作的，可以随调，在西藏没有正式工作，但有城镇户口的家属、子女可以随迁。 三、内调 有关省、自治区、直辖市或中央国家机关有关部门联系安排。西藏自治区有关部门应及时掌握内调工作的进度，每年向中央组织部和人事部、劳动部报告一次情况。 十一、一九八三年 ...
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国务院、中央军委批转劳动保障部等部门关于进一步做好军队干部随军家属劳动就业和社会保障工作意见的通知》(国发[2000]19号ぉ，解决好驻津部队随军家属就业安置和社会 加大对随军家属培训力度，利用多种形式和渠道进行培训。1．对随军前无正式工作且有就业要求的随军家属，各区县劳动部门要针对他们的特点，从适应 ...
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