当事人的地位并不完全平等，在举证能力、接近证据的远近方面，劳动者明显处于弱势。关于劳动关系是否解除的证明责任，虽然法律未有举证责任倒置的明确规定，但考虑当事人的 批准辞职的问题。公司在诉讼中提交了批准时间是2010年10月6日的辞职申请书，但签字批准辞职的公司负责人在一审庭审时又称出事当日系他送刘某某 ...
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代理人。包括：审查管辖，会见被告人，查询、摘抄、复制案件材料，调查收集证据，出庭准备，法庭调查，法庭辩论等。4、自诉案件：接受自诉人及其法定 事务的服务身份问题法律服务婚姻问题法律服务财产问题与民事纠纷法律服务三资企业投资建厂等商业领域内法律服务港澳台雇员薪资纠纷等劳动法律问题(二)婚姻继承1、代为 ...
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经营的洛浦油脂总经销注销税务登记，从此该合伙组织作为一个纳税民事主体在法律上消失。第三组证据：⒈2002年4月16日出资意向书一份，其内容为：由武 月16日，武某出资40万元，武某某出资10万元向洛阳市工商行政管理局提交“公司设立登记申请书”，申请成立信诚公司。当天，武某、周某一起到银行办理缴款手续。 ...
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一致并在符合法律规定的基础上建立，不能强制性建立劳动关系。曾凡和退休以后，认为生活困难，希望单位给予帮助，这是要求行为，不是劳动纠纷；单位 不清，证据不足，认定诉讼时效届满不当；判决“曾凡和与湖南省怀化电业局洪江电力公司劳动争议纠纷一案诉讼时效届满，诉讼权利终止”错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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一致并在符合法律规定的基础上建立，不能强制性建立劳动关系。曾凡和退休以后，认为生活困难，希望单位给予帮助，这是要求行为，不是劳动纠纷；单位 不清，证据不足，认定诉讼时效届满不当；判决“曾凡和与湖南省怀化电业局洪江电力公司劳动争议纠纷一案诉讼时效届满，诉讼权利终止”错误。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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工伤等级鉴定及原、被告之间存在劳动关系的相关证据，否则，将承担举证不能的法律后果。同时亦告知原告在无法按照劳动争议纠纷主张权利时，还可以按照雇员 市级劳动能力鉴定委员会的工伤等级鉴定结论等相关证据。原告未能提供上述证据，仅提交了五河县劳动争议仲裁委员会申请书收件回执，该回执只能满足法院受理该案的仲裁 ...
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主张被告三与被告二均系独立的公司法人，本案属于原告与被告一和被告二的劳动纠纷，被告三无须承担责任。 2、原告主张于2002年10月14日起入职被告 最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 ...
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条第二款的规定，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第（四）项、《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第二十一条 质证”的质证意见，况且，在2007年5月16日的《变更诉讼请求及补充事实理由申请书》中，E公司将GL-766系列产品列入被控侵权产品中，故原审判决将证据 ...
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条第二款的规定，参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条第（四）项、《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第二十一条 质证”的质证意见，况且，在2007年5月16日的《变更 诉讼请求及补充事实理由申请书》中，E公司将GL-766系列产 品列入被控侵权产品中，故原审判决将 ...
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金磊车辆部件有限公司（以下简称金磊部件公司）劳动合同纠纷一案，不服江苏省无锡市锡山区人民法院（2010）锡法民初字第0568号民事判决，向本院提起上诉。本院于2010年11 发工资两栏，其他都是空白的。上诉人对其在离职申请书、工资单上被逼签字一节，未提供新证据；对2010年1月11日离开公司一节，亦未 ...
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