所得应首先偿还“马来西亚”银行，然后才是员工的保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以） 没有人组织我们员工生产，也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？ ...
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所得应首先偿还“马来西亚”银行，然后才是员工的保险和工资。（我们没有什么要求，只是企业能够把拖欠我们的保险和工资按照国家的法律、法规进行相应的赔偿就可以） 没有人组织我们员工生产，也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来补偿？ ...
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我现在在北京某公司工作，当初劳动合同是和中智这种人事代理公司签订，并把我指派到现在的公司工作，但工资发放形式是现在工作的公司把工资费用打给中 工资支付方式为中智代理发放",现在公司没有钱给中智给我们发工资，这种情况下怎么办？ 另外我们有些员工和中智的合同一两个月前已经到期，但到现在公司仍未和我们续签 ...
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终止劳动合同证明书，被单位忽悠的签字的（单位说签字就可以领取失业金，要不失业金就作废了，失业金领取后照样可以去仲裁补偿剩余欠款工资） 但是我发现不对 没有按手印。因为发现上面写着，没有拖欠工资跟拖欠债务等情况、 合同一式三份 ，单位有两份我用笔把 不合理条款划掉可以吗 我应该怎么办啊...
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我在这家公司工作一年，没有签订劳动合同，一直没有发工资，老板也不跟我说我每月工资多少。果次问老板，老板都很含糊，一直不给个准信。现在我跟 还说我现在辞职也拿不到钱。 那我未签订劳动合同，未交社保，老板又不让辞职，拖欠工资，而且连工资多少也不说，这样的情况我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少工资？杭州 ...
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在内蒙古包头市尚品宅配工作一年，2012年6月到2013年6月份，入职的时候没有签劳动合同，只有一张入职表，解雇我的原因是因为我发表说说，因为很拮据，说自己 ， 她就说下午添离职报告吧，就这样被开除了，但是拖欠我去年的工资及提成，从去年8月就开始拖欠，到今年没有开过，解雇后，几乎天天去要工资，给我各种 ...
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2011.12.22日开始工作，约定2-3个月试用期工资2500，正式3000，未签订劳动合同，工资单位账户打到财务给我办的工资卡里，没有考勤，双休日偶尔周六要加班半天但是未出具 单提交晚了，要求补交不肯。这种情况应该怎么办一共工作三个月，发了2个月2500的工资，第三个月即2月份拖欠未发已有3个月了...
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香港方面签订的劳动合同，但是由于合同中没有公司相关印章，所以我们大多数人员都是由北京负责人在得到总公司董事长授权的情况下与我们签订的合同；同时工资均由香港总部 在该情况下我提出与公司友好协商，本人提出辞职，但是在辞职前公司必须补发拖欠我的工资，但是公司目前负责人不予解决； 在以上情况下，我需要怎么办？...
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我的签字外，其他基本都是打印的。这样的话如果我以拖欠工资为由解除劳动合同，公司如果把合同内页换掉怎么办？我该如何举证，如何保障自己的权益？ 公司合同规定每周六，日休息，事实上我们每周日下午都要到公司上班，没有工资，请假却要扣钱。请问这个可以主张加班费么？还有每周三晚上我们都要开会到8点左右， ...
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您好， 我从06年工作至今公司未予我签订劳动合同。今年，公司因经营不善拖欠我08年12月到9年2月的工资。 我想请问律师：（1）因未签订劳动合同，根据劳动法第 ，根据劳动法第三十八条提辞职，并根据第四十六条和第四十七条申请，经济补偿金。 我同时申请这两条 有没有违反劳动法， 仲裁厅能支持我的申请吗？...
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