有限公司（以下简称邳州二建）与上诉人邳州市第二中学（以下简称邳州二中）建设工程合同纠纷一案，原由徐州市鼓楼区人民法院于2003年12月14日作出（2002）鼓经 的。本案在一审中查明邳州二建根本没有缴纳过劳动保险费，一审开庭中所提供的所谓的几份证明及文件与本案当时签订合同招投标形成的时间不一致，提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_137153.html -了解详情
有限公司（以下简称邳州二建）与上诉人邳州市第二中学（以下简称邳州二中）建设工程合同纠纷一案，原由徐州市鼓楼区人民法院于2003年12月14日作出（2002）鼓经 的。本案在一审中查明邳州二建根本没有缴纳过劳动保险费，一审开庭中所提供的所谓的几份证明及文件与本案当时签订合同招投标形成的时间不一致，提供的 ...
//www.110.com/panli/panli_70383.html -了解详情
合同约定的情况下，劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律并没有明确规定。笔者认为，经济补偿金和违约金的产生原因不同、支付依据不同、性质 工作交接是按照双方约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订劳动合同时对劳动者离职后的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
，确认A公司与王某存在劳动关系的法律风险仍然存在，正如证人邓某所言“因2008年新劳动法出台，公司为避免临时工劳资纠纷和工伤纠纷，公司高层主管要求与 中华人民共和国合同法》第五十二条第三项规定，以合法形式掩盖非法目的，合同无效。二审调解协议“A公司一次性支付王某人民币12000元”也可以解读为A公司对 ...
//www.110.com/ziliao/article-355894.html -了解详情
、纪律违约金等形式收取。【律师专家支招】严格执行法律的强制性规定，避免有以上违法行为。为避免员工不当行为造成公司损失风险，可向第三方商业保险机构或金融机构购买 连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， ...
//www.110.com/ziliao/article-326426.html -了解详情
合同约定的情况下，劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律并没有明确规定。笔者认为，经济补偿金和违约金的产生原因不同、支付依据不同、性质 工作交接是按照双方约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在签订劳动合同时对劳动者离职后的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
；法院及其程序的繁简分流使得案件审理和司法资源的利用相对井然有序；劳动纠纷等专门化纠纷解决机制运行正常；商事法院等特别法院可以满足当事人的特殊需要。特别 在这些国家(主要是德国和意大利)，非诉讼程序的发展曾经存在较大的障碍，为了避免司法资源的浪费、减轻法院压力，一般采取简化诉讼程序、限制上诉等制度加以 ...
//www.110.com/ziliao/article-239048.html -了解详情
；法院及其程序的繁简分流使得案件审理和司法资源的利用相对井然有序；劳动纠纷等专门化纠纷解决机制运行正常；商事法院等特别法院可以满足当事人的特殊需要。特别 在这些国家(主要是德国和意大利)，非诉讼程序的发展曾经存在较大的障碍，为了避免司法资源的浪费、减轻法院压力，一般采取简化诉讼程序、限制上诉等制度加以 ...
//www.110.com/ziliao/article-239045.html -了解详情
受理，或者认定为无效，因此导致许多劳动者的权益得不到保护。 如何判断没有书面形式的劳动合同的效力？我们认为不能简单地进行无书面形式则无效的推理。无 劳动监察部门不去查处，劳动者则可以就其行政不作为提起行政诉讼，这样，劳动监察部门为避免败诉，就会全力以赴查处违法的用人单位的违法行为。 5、国家应制定关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-237186.html -了解详情
合同有法可依。请公司收到本函件之后能尽快与本人签订劳动合同，以便双方工作的顺利开展避免再次发生纠纷。2009年9月15日被告向原告发出了《通知函》 举证责任。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
//www.110.com/panli/panli_18097842.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务