双方1997年1月1日签订的劳动合同，应当支付违约金3000元，据此，请求判令佛仪公司向黄惠玲支付违约金3000元并支付因没有提前30日书面通知解除劳动 。从黄惠玲这一系列行为可以明确，双方签名盖章的《关于解除劳动合同关系协议书》是双方真实意思的表示，是合法有效的，对双方均具有约束力，且该协议书已实际 ...
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责任在南海办事处，故南海办事处应给付艾志忠12月份工资4660.61元(按南海办事处盖章确认艾志忠所借5000元借条上用2003年11月份工资归还，确认艾志忠 而引起的劳动合同纠纷以及在履行劳动合同过程中引起财产损害赔偿纠纷。双方当事人对原审判决第六项关于仲裁裁决费的负担均无异议，且该项判决也没有违反 ...
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的劳动者，上岗前必须经过培训。第十一条 劳动合同当事人双方经协商一致达成协议后，应当在劳动合同上签名盖章。用人单位法定代表人因特殊原因不能在劳动 的，应当责令其改正或者依法给予处罚。第三十三条 各级工会应当协助劳动行政部门对用人单位的劳动合同管理工作进行指导和监督：(一)帮助、指导劳动者与用人单位签订 ...
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时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。补签的劳动合同，以劳动关系形成之日为起始日，合同期限自补签字之日起不得少于6个月。第十一 ，或者采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同属于无效合同。无效劳动合同，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效劳动合同，从订立之时起，就没有法律约束力。劳动合同部分 ...
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一看不要紧，他发现所有人的上一份合同上都没有公司方面的签字盖章。小赵对此感到不解，回到宿舍后，他发现放在自己床上的劳动合同已被收走了。虽有 ，因此来我中心咨询。 单位：承认续签滞后但拒绝支付双薪 我中心律师随后致电该公司的人事部负责人陈女士。陈女士承认由于小赵所在项目地处天津，距离公司较远等原因，导致 ...
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可能造成的伤害明确表达出来。7、社会保险约定。有的企业以不办社保可以多领工资的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。律师提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑 手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的，同时，劳动者的维权成本高昂。9、有些合同约定 ...
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由用人单位法定代表人、负责人或者其委托的代理人与劳动者双方签字，加盖用人单位印章，注明签字、盖章日期。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效，当事人对生效的 合同；?二?采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的 ...
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书面劳动合同在签订过程中填写内容不完整、甚至是空白合同签字盖章的现象十分普遍，出现劳动争议纠纷后在空白劳动合同之上倒签时间、补填内容等虚假行为不断发生。 吃住合同日后扣工资楚某与几个同乡姐妹和一家制衣厂签订了为期两年的劳动合同。合同约定厂方“包吃包住”，每月每人工资1300元。工资到手时，她们傻眼了， ...
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一看不要紧，他发现所有人的上一份合同上都没有公司方面的签字盖章。小赵对此感到不解，回到宿舍后，他发现放在自己床上的劳动合同已被收走了。虽有 ，因此来我中心咨询。 单位：承认续签滞后但拒绝支付双薪 我中心律师随后致电该公司的人事部负责人陈女士。陈女士承认由于小赵所在项目地处天津，距离公司较远等原因，导致 ...
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确定。） 第三条职务（或工种） 甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。 第四条工作时间 每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八 劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。 （三）乙方应当严格 ...
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