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事情是这样的,本人2010年4月25号入职,期间没有签订劳动合同社保,2013年6月29号提交辞职信,老板没有批准,没结算拖欠3个月的工资,我是否可以借此投诉劳动局,取得经济赔偿。 另外我的辞职信或我和他签订某些协议就能成为我是该公司员工的证据?导致索赔部成立的理由?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1724212.html -了解详情
事情是这样的,本人2010年4月25号入职,期间没有签订劳动合同社保,2013年6月29号提交辞职信,老板没有批准,没结算拖欠3个月的工资,我是否可以借此投诉劳动局,取得经济赔偿。 另外我的辞职信或我和他签订某些协议就能成为我是该公司员工的证据?导致索赔部成立的理由?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1724197.html -了解详情
请问一下,我上班的地方没有给员工购买社保没有签订劳动合同。现在因店铺无人管理,准备把店子转让了,导致员工无心上班,要自动离职。领导说自行离职不予发放工资。请问我们能要到工资吗?要找谁才能维护我们的权利?...
//www.110.com/ask/question-1169523.html -了解详情
的规定,以人行慈利支行不为其社会保险而申请解除劳动合同,但原告一直没有就此提出任何异议和权利主张,足见原告与被告签订劳动合同是其真实意思表示。其四, 劳务派遣协议,劳动合同,证明劳动关系成立;3、劳动力市场求职登记表,证明原告自愿申请再就业;4、工资发放凭证,证明原告依法享受劳动报酬;5、社保部门的 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html -了解详情
份不平等协议。再次签订合同时,保安集体提出按照合同上的规定购买社保,并与公司交涉,但公司方面的回答是“没有这个能力!” 经理助理: 告知新人不社保是领导授意 “我 对于合同签订时间,保安提出了质疑。保安小谢说,他是3月正式入职的,但公司在6月10日才与他签订劳动合同,最后公司又擅自将签订时间改为 ...
//www.110.com/ziliao/article-52262.html -了解详情
;5、对原告请求被告为其缴纳社保费的请求是否应予支持。对原告是否在被告处工作10年以上,符合与被告订立无固定期限的劳动合同的条件争议焦点,原审法院认为,据 故不能作为本案的证据使用,且录音内容并没有确认上诉人廖宗兴工作十年,只是提及工作十年才可以签订无固定期限的劳动合同;证据4不能证明上诉人廖宗兴加班 ...
//www.110.com/panli/panli_94409.html -了解详情
确认原告建华陶瓷厂应实施的行为,对吴端该项主张不予处理。被告吴端没有证据证明双方约定劳动合同解除,即视为失业,原告建华陶瓷厂有义务为吴端办理失业证,原审 遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。本案的劳动者被上诉人既不愿与原用人单位解除未到期的劳动合同不愿意与新的用人单位签订新的 ...
//www.110.com/panli/panli_85955.html -了解详情
建华陶瓷厂应实施的行为,对张溢波该项主张不予处理。被告张溢波没有证据证明双方约定劳动合同解除,即视为失业,原告建华陶瓷厂有义务为张溢波办理失业证, 劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。本案的劳动者被上诉人既不愿与原用人单位解除未到期的劳动合同不愿意与新的用人单位签订新的 ...
//www.110.com/panli/panli_85954.html -了解详情
建华陶瓷厂应实施的行为,对霍文钊该项主张不予处理。被告霍文钊没有证据证明双方约定劳动合同解除,即视为失业,原告建华陶瓷厂有义务为霍文钊办理失业证, 劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或重新签订劳动合同。本案的劳动者被上诉人既不愿与原用人单位解除未到期的劳动合同不愿意与新的用人单位签订新的 ...
//www.110.com/panli/panli_85953.html -了解详情
社会劳动保险。上诉人当时正处孕期,因担心被上诉人不保险没有医疗、生育保障,被迫签字。劳动合同签订后被上诉人经办人员又以要到劳动局鉴证为名,至今仍未 其申诉书中明确写明其请求事项系“本人对单位所作解除劳动合同不服,申请仲裁”,在其后的审理过程中,被上诉人未申请增加其请求事项。一审法院审理内容应 ...
//www.110.com/panli/panli_57170.html -了解详情
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