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,郑州市劳动能力鉴定委员会于2008年8月28日鉴定原告为十级伤残。就赔偿问题双方协商无果,原告于2008年8月29日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出 本院认定为原告提起仲裁时即2008年8月29日。关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题,依据《河南省工伤保险条例》的规定,十级伤残, ...
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条第二款和《河南省实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十二条的规定,工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,六级伤残职工一次性工伤医疗补助金标准为14月统筹 共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条第(三)项和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准按省政府规定。鹤壁市劳动争议仲裁委员会于2007年7月23日立案受理蔡仁德的仲裁申诉,当时《河南省工伤保险 2、原审法院判决超出诉讼请求。浙江暨阳建设集团有限公司未提及让陈建红承担赔偿责任,而原审法院判决陈建红承担连带责任超出诉讼请求。3、原审法院 ...
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赔偿协议一份,武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司除支付医疗费用外,另一次性赔偿原告后期各项费用(包括后期治疗费、残疾赔偿金、误工费、住院后期补助费、护理费、 公司不应再向何威支付工伤保险赔偿的理由,缺乏法律依据,不能成立,本院不予采纳。 根据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》的相关规定, ...
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创伤手外科医院诊断证明复印件2份,出院证复印件2份、病历2册;5、河南省工伤(职业病)职工劳动能力鉴定申请表1份,据证据3、证据4、证据5证明 元计算,共住院132天,800元÷30天×132天),一次性伤残补助金18000元(刘天峰被评为柒级伤残,赔偿其12个月的本人工资,每月1500元,1500元 ...
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解除劳动合同的,有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定, 一审判决查明,被上诉人李新庆发生交通事故的肇事人逃逸,被上诉人没得到任何民事赔偿的事实是错误的。虽然在交警队处理事故时,没有找到肇事人,但实际上被上诉人 ...
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本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定,与用人 第三十五条以及《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,判决如下:一、撤销被告禹州市枣园煤业有限公司和原告汪国俊签订的赔偿协议中的第二、三、 ...
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工伤保险条例》和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇,被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的具体数额为:医疗费555.50 六十条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定,经合议庭评议,判决如下:一、原告河南省登封市磴槽煤矿在判决生效之日起十日内一次性支付被告医疗费 ...
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11月14日,到今天已经过去了五年还要多,五年来,被告拒不支付该项赔偿款,给原告造成了很多的困难和不便。况且五年来,工资水平也在逐年调整, 参加工伤保险的情况下,被告应当按照《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向三原告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金,支付原告胡东拓、胡 ...
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的济劳仲裁字(2009)第10号仲裁裁决书裁决由腾华公司单独支付各项赔偿费用违法,应由济钢集团公司承担连带责任。另济源市劳动争议仲裁委员会对其的各项 号工伤认定通知书1份及河南省工伤(职业病)职工劳动能力鉴定申请表1份,证明其受伤系工伤,伤残等级为6级。5、一次性就业伤残补助金69897元,按作出工伤 ...
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