单位预算，科学配置资金；依法组织收入，努力节约支出；建立健全财务规章制度，规范内部经济秩序；加强经济核算，提高资金使用效益；加强资产管理，防止国有资产流失； 对外单位投入的要求回报的投资，应当用于兴办具有法人资格的经济实体，并按照国家有关规定，依法签订投资协议或者合同，明确投资者、受资者与经营者之间的 ...
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原因致使原告方自2010年元月起被迫停产：1、被告新桥公司并未终止与案外第三人签订的承包合同，且两被告竟将原告交纳的承包款作为案外第三人的 核算、自负盈亏。乙方共上交（合作经营五年期限）甲方合作经营利润500 000元（原承包经营者唐某已上交200 000元可抵上交数），还应补交甲方合作经营利润300 ...
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上的理论支持；依据社会功能所作的四种法人划分企业、机关、事业单位和社会团体法人与民法所调整的规范特殊性平等主体之间的社会关系具有本质冲突；而由其发明 财产法与家庭法的交叉，社会伦理趋于开放，财产法开始渗透到家庭内部。例如，合同制度逐步侵袭到家庭内部，体现在夫妻约定财产制、委托监护、遗赠协议等制度中。 ...
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村交纳土地使用费及有关税费。2001年3月23日，铁泰公司与该公司干部郭伟业以内部承包形式签订承包经营合同，后陵村同意郭伟业代表铁泰公司经营御湖农场， 公司系合作经营关系，其对路铁公司法定代表人王百钢与金振春签订的转包协议，以未经法人授权和单位认可(未加盖单位公章)为由，对该协议的效力予以否认，另又与 ...
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村交纳土地使用费及有关税费。2001年3月23日，铁泰公司与该公司干部郭伟业以内部承包形式签订承包经营合同，后陵村同意郭伟业代表铁泰公司经营御湖农场， 公司系合作经营关系，其对路铁公司法定代表人王百钢与金振春签订的转包协议，以未经法人授权和单位认可(未加盖单位公章)为由，对该协议的效力予以否认，另又与 ...
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退休年龄5年(含5年)以内的职工，经本人申请，所在单位批准，可办理单位内部退养手续。内退期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后 的负责人仍按现行办法产生，可不设专职人员。民营单位的经营者要注意发挥企业党群组织在调动职工生产积极性，协调职工与企业关系，保护职工合法权益，促进企业发展等 ...
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退休年龄5年(含5年)以内的职工，经本人申请，所在单位批准，可办理单位内部退养手续。内退期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费，达到法定退休年龄后 的负责人仍按现行办法产生，可不设专职人员。民营单位的经营者要注意发挥企业党群组织在调动职工生产积极性，协调职工与企业关系，保护职工合法权益，促进企业发展等 ...
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和管理创新，依照市场经济的运行规则，规范和完善企业法人治理结构，深化企业内部三项制度改革，强化对经营者的激励与约束，建立适应市场经济要求的国有资产管理、监督和 医疗技术水平和服务质量，增强医疗单位的自负盈亏，自我发展能力的目的。50张床位以下的医疗机构，可采取出让、租赁、承包等形式进行剥离。鼓励大医院 ...
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涉及公司项目部的合同纠纷案件，不难发现公司法人为了方便在施工工地及时处理相关事务，便在施工场地设立工程项目部，常以项目部的名义与经营建材的个体工商户或经销单位购买、 个人的，由于在承建工程中亏本，导致具体承建人没有能力支付货款、租金，公司因为经营者亏本，而否认设立项目部。如黄志刚、汪霞、李会军、彭友菊 ...
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党的十三大报告指出:无论实行哪种经营责任制，都要运用法律手段，以契约形式确定国家与企业之间，企业所有者与企业经营者之间的责权利关系，都要通过竞争产生合格的经营者。 的十项政策》，规定粮食、棉花取消统购，该为合同定购。粮、棉定购合同的出现，与土地承包合同一起，标志着我国在农业领域国家管理的方式上行政合同 ...
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