您好，我在酒店上班一年多了，他们从来没有跟我签合同，法定节假日不放假也不加工资，更不安排补休，包括春节，连酒店规定的一月休息四天也基本从未 没有加班费，生病请病假最多休息半天还从月休息中扣除，去年春节请的婚假也没有工资，从上班开始到现在一直压一个月工资，现在我想辞职，跟经理说过了但酒店不让走，走的话就 ...
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我在意公司上班，说好一个月休息4天，发工资时候说没有休息扣我4天工资，五一国家法定节假日不给休息我休息半天还扣工资。我现在不干了才发4月份工资，5月份还说要扣工资算好才给我发。还不给我交社保也不给我签劳动合同。我想问下我可以直接劳动仲裁嘛？...
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本人在一个体小店上班,因为隔壁天天打麻将，那边的烟味会刮到我这边的屋里来，天天闻8，9个小时的烟味，闻久了都恶心。所以想辞职.跟老板说了后 违约金，我该怎么办？为什么我要赔偿违约金？合同法规定提前30天提出辞职，不管公司同不同意，30天就可以离职不是？而且法定节假日不休息，无双薪，这是他应该赔偿我把...
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我在一家食品厂上班，签了三年合同，但是公司待遇极其不好，法定节假日不放假，也没有加班费，想辞职，如果公司不同意，交的保险应该怎么办？谢谢...
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我在一家食品厂上班，签了三年合同，但是公司待遇极其不好，法定节假日不放假，也没有加班费，想辞职，如果公司不同意，交的保险应该怎么办？谢谢...
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时间为9∶00—22∶00，每月薪酬由基本工资加提成组成。黄女士在法定节假日上班的，公司按照200%标准支付加班工资。2012年11月8日，公司通知黄 应当依据劳动合同的约定或规章制度中的相关约定进行变更，如果没有约定，企业不得以享有用工自主权为由随意变更劳动者的工作地点、工作岗位等劳动合同内容，否则 ...
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，例如，由于基层民政部门的放假，想在三大长假期间领取结婚证的男女只能等到节后上班。因此，三大长假造成的政府公务业务停顿的后果不容忽视，事实上，一些重要的 年休假、探亲假权利得到保障，人们根本不需要什么五一长假！不需要十一长假！因此，我国法定节假日的制度缺漏实际上与法定假期制度是一个完整的系统。只要职业 ...
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现在还没有给被告。给劳动仲裁委原告提供解除劳动合同书是2013年5月29日而且不是本人签字的。如果按照中院合同到期解除承诺书、和辞职报告就是非法。再着 补助金和伤残就业补助金。单位违法，加班不支付加班费，法定节假日加班费不到90%,所谓的合同也是规定早上10点到下午7点上班，没有加班的内容，而且即是 ...
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员工，与公司签订的是派遣合同，公司有个规定，在法定节假日（比如五一、十一、元旦）不给休息，照常上班，而且工资也是按常规发放，没有按倍计算，公司的 三天节假日上班，事后吧三天假分散后补给我们，这样做违反劳动法吗？节假日工资发放问题 我是某上市公司的员工，与公司签订的是派遣合同，公司有个规定，在法定节假日 ...
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处理，永不录用、扣发当月全勤及全部提成、绩效奖并处罚款300元； 第十一条 上班时间外出办理私事，一经举报、发现并核实无误者，给予公司通报批评1次并按擅自 。 （4）员工在试用期内，如无特殊情况，原则上不批准事假请求。 （5）对于店铺及相关人员在国家法定节假日前后7天内提出的请假申请，在国家法定休息期 ...
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