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以后是否需要护理?需要几级护理?护理期限?需具体问题具体分析。受害人出院以后,如果医院在出院诊断或出院记录上明确的医嘱:需要专人护理和需要 事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。( ...
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出院以后是否需要护理?需要几级护理?护理期限?需具体问题具体分析。受害人出院以后,如果医院在出院诊断或出院记录上明确的医嘱:需要专人护理和需要 事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金 ...
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则应按人民银行规定标准计付利息;根据人民银行文件规定,单位存款最期限不得超过1年,如拖欠时间过,最高应按1年期定期存款利率计算存款利息。存款人为个人 并用的,即在合同中要么约定违约金条款,要么约定赔偿金条款,不应存在两者并存的情况。但一种例外,即一部分交货,另一部分拒绝交付,这时对未履行的部分 ...
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的诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算,受法律保护的最期限为:1年。二、行政部门处理时限7、企业职工伤亡事故处理的结案 :被扶养人生活费赔偿额=受害人依法应承担的扶养费用。38、死亡赔偿金的计算公式死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入) ×20年但 ...
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的答复,如果不许可,就不会给我答复了。在离开法院的时候,由于距本案起诉和受理已时间,为了不超过审限,任法官当场与我订下了开庭 。今年两会间,份议案把这三大冤案作为案据,“以案说法”。 2001年陕西咸阳发生荒唐的“处女嫖娼案”,被告泾阳县公安局事后向惨遭蹂躏的少女麻旦旦支付赔偿金74.66元 ...
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提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的,人民法院应予受理。 齐精智律师解读:《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位下列情形之一的,由劳动行政部门 劳动仲裁委受理的案件已经大大饱和,已经无力在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定的最期限60天内审结。 但是违背法律规定的60天审理期限 ...
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,用人单位以试用期满月工资为标准,按超出时间向劳动者支付赔偿金。第77条规定,劳动者权益受到侵害,权要求有关部门依法处理,或申请仲裁、提起诉讼。四、 的市场环境下,部分用人单位钻法律漏洞,无论什么岗位都约定试用期,甚至约定最期限,通过压榨劳动者来获取利益最大化。根据有关机构统计,此类案例常在餐饮、 ...
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的行为作斗争,指导、帮助劳动者签订劳动合同,代表职工签订集体合同,参加劳动争议的调解和仲裁,在政府制定与劳动者利益相关的政策时,发表意见等等。由此,我国工会 诉至法院,请求判令营销中心支付违法解除的经济赔偿金等。法院认为,营销中心未能举证证明卓某请假时告知了其准假期限,此后卓某的就诊证明也印证了其妊娠 ...
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法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。用人单位违法约定试用期的情形一般以下几种: 1)用人单位约定的试用期超过法律规定的最期限 2)同一用人单位与 不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金,因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金,但劳动者最终也没有履行工作交接的义务。 14 ...
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理由不能成立,按照劳动合同法的规定,将向员工支付相对于经济补偿金2倍的赔偿金。根据多年的实践经验,建议填写解雇理由的原则是“宜粗不宜细”。 {M??|CV 时,应当优先留用与本单位订立较期限的固定期限劳动合同和订立无固定期限劳动合同的人员,以及家庭无其他就业人员,需要扶养的老人或者未成年人的人员, ...
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