登记，社保经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。 的财产依法进行处置，以处置所得抵缴社会保险费。 5、申请人民法院扣押、查封、拍卖 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请 ...
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登记，社保经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社保经办机构申办社保登记。 的财产依法进行处置，以处置所得抵缴社会保险费。 5、申请人民法院扣押、查封、拍卖 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请 ...
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，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等 （３）认为有隐匿财产的行为。 搜查人员必须按规定着装并出示搜查令和身份证件。 ２８７、人民法院搜查时禁止无关人员进入搜查现场；搜查对象是公民的，应 ...
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的用人单位提供职业中介服务; (五)介绍未满十六周岁的未成年人就业; (六)为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务; (七)介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业; (八)扣押 的劳动者。第四十一条 用人单位违反本条例第十六条第四项规定，非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门按照每使用一人 ...
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直接相关的个人基本情况（含身份证件、学历、专业证件、证书等查验、核实）；（2）有权了解乙方此前就业经历及是否曾受过原用人单位处罚；（3）有权 造成损害的，应当承担赔偿责任；（3）乙方依法解除或者终止劳动合同，甲方如因扣押乙方档案或者其他物品，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。 第169条 乙方在下列 ...
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；（二）计划生育证明（未婚流动人员除外）；（三）法律、法规规定的其他证件。用人单位招用流动人员的，应当要求其提供暂住证；没有暂住证的，应当立即为其办理或者 三）项、第（四）项，向被录用的流动人员收取保证金或者抵押金，扣押流动人员身份证件的，依照《广东省流动人员劳动就业管理条例》第二十四条的规定处罚；（ ...
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进行没有职业病防护措施的作业的。 （8）《职业卫生病防治法》第七十条用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生 罚款，依法没收违法所得；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 对放射工作许可登记证件过期或者超许可登记范围生产、销售、使用、转让、运输、储存放射性同位素与 ...
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（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬 须经劳动者本人书面同意。第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他 ...
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（副本）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、劳动报酬 须经劳动者本人书面同意。第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：（一）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；（二）扣押被录用人员的居民身份证和其他 ...
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（二）提供虚假就业信息；（三）为无合法证照的用人单位提供人力资源中介服务；（四）为无合法身份证件的劳动者提供人力资源中介服务；（五）违反规定为 劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案转移手续。用人单位不得扣押职工档案。第十六条用人单位应当建立职工名册备查。职工名册包括劳动者姓名、性别、身份证号码 ...
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