单位工作的，到现在单位一直未与我签订劳动合同也从未交过三金，节假日加班也为给过加班费，现在单位没什么事做，领导就想让我们都回家，请问现在这种情况我能要求赔偿吗？如果可以赔偿，那么金额应该在吗算呢？我不想让单位给我补缴三金，想直接让他们给我补偿现金可以吗？如果申请仲裁，我需要提供什么资料呢？...
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想当然地认为，员工在什么工作岗位上工作，完全由公司说了算，员工只有服从的份儿，调整员工的工作岗位没有与员工协商，在任何情况下，公司不需要理由就可以调整员工工作 马调整到行政部担任行政助理工作，要求其至少工作3个月。于是拴缚发生劳动争议，都提起仲裁。仲裁委审理后认为，小马应该遵守脱密期的规定，在劳动合同 ...
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等于没有约定，应属无效条款。什么都还按国家和用人单位的规章制度执行，从根本上就失去了国家实行劳动合同制的意义，可见申请再审人指控其无实际内容与事实 被告）哈尔滨铁路局七台河站不予支付被告（原告）王振关于七台河市劳动争议仲裁委员会裁决的1995年5月至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” ...
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。第三人作为承揽人应当履行向定做人（原告）交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明，定做人应当验收该工作成果。第三人交付机械设备经原告多次 被告要求赔偿其损失，原告与第三人对被告的用工之事产生纠纷，被告向郴州市苏仙区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年7月21日，郴州市苏仙区劳动人事争议 ...
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的真实性、关联性有异议。医疗费发票是从老百姓大药房开的，这个是任何人都能开的，“西药”具体的是什么药，是不是治脑瘤的药不知道，也没有任何医嘱证明。对 也没有回公司上班。虽然原告候某于2009年11月向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可视为其提出解除劳动合同的申请，但至此时，已距其应回公司上班的时间达 ...
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解释《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”在司法审判实践中，对如何理解 诉讼后可能将会在用人单位继续工作或者再次就业、参加社会保险需要用人单位的必要协助，如索取档案资料、履历证明或者该行业具有就业方面的特殊性等等，此时劳动者的 ...
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6月企业的利润表，证明该期间公司的利润没有达到双方合同上约定的金额，所以不需要支付叶某某10%的提成。12、提供情况说明一份，证明原告没有到公司上班是 从该日起即未到甲公司工作。2008年8月12日，叶某某向江阴市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司支付2007年8月18日至2008年7月1日期间的 ...
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庭审中我方对工作证明提出以下异议： 1、开具工作证明的用途是为了满足办理信用卡的需要。这点被对方否认。我们也无法找到办理信用证的业务员来出庭作证。 2、C博士 不涉及财产不予立案。不久L司就收到仲裁申请，W要求L司支付未签合同双倍工资差额和签订无固定期限劳动合同。 L司仲裁时未请律师，庭审中因为不懂 ...
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九条及《中华人民共和国仲裁法》第七条等法律规定，支持申请人的仲裁申请。 此致 合肥市仲裁委员会 申请人：××× 二00九年二月十一日 代 理 词 仲裁员： 安徽金晟 工作已经只是铺垫，不起到满足施工的作用，所以合同上只需要注明提交的最终设计成果是什么，不代表前期的各种设计工作可以不用做或不属于合同范围 ...
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签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须交快递费.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起 事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二 ...
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