走出去、引进来”战略。利用世贸规则和国际通例，支持企业主动参与国际竞争，加强风险管理，增强自我保护能力。鼓励具有实力的大企业集团到境外设店办厂、承揽 市战略深入推进“人才强市”战略，重视党政人才、经营管理人才、高技能人才、农村适用人才的培养，努力提高人力资源素质。建立健全科学的人才评价制度、公平竞争的 ...
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实现扶贫对象脱贫致富；草原植被覆盖度和森林覆盖率进一步提高，生态状况明显改善，主要生态系统步入良性循环，可持续发展能力显著增强；形成生产发展、生活富裕、生态良好的 纳入工伤保险统筹管理等历史遗留问题。加强城乡社会保障经办、社会救助服务平台建设，“十二五”期间基本建成盟（市）、旗（县）人力资源和社会保障 ...
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大的社会剩余和效率。[20] （三）大型水利工程建设运营的现行制度及其缺陷、风险 20世纪90年代，水利建设行业在全国最先从实践经验中总结出业主负责制、招标 理事会可对TVA的流域自然资源管理提供咨询性意见。目前，理事会约有20名成员，包括流域内7个州的州长指派的代表，TVA电力系统配电商的代表，防洪 ...
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登记数据库。对移动探伤和辐照中心等企业重点放射源，建立实时自动在线监控系统，确保辐射环境安全。――全面开展辐射环境监测工作。建立全省辐射环境质量监测网络 人才、管理等方面开展全方位对外交流与合作。利用世行、亚行、全球环境基金、联合国开发计划署等国际组织以及各国政府贷款、赠款，以及国际科技人力资源，积极 ...
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的RD经费支出额年均增长30.2%,成为带动全省研发投入增长的主要力量。科技人力资源总量继续保持全国前列。2004年,科技活动人员总量达27.1万人,其中从事 。开展电力、造纸、钢铁、化工、纺织等高耗水行业节水技术改造、矿井水利用。开展沿海缺水城市海水淡化和海水直接利用技术研究。研究水资源信息管理系统 ...
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战略性新兴产业。以信息化带动工业化，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路，加快形成以高新技术产业和先进制造业 管理，改善城乡整体面貌，推进城市维护体制改革，提高管理效率和水平。建设城市公共安全应急指挥系统，高标准建设和改造防汛、消防、人防、气象、防震等 ...
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战略性新兴产业。以信息化带动工业化，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化道路，加快形成以高新技术产业和先进制造业 管理，改善城乡整体面貌，推进城市维护体制改革，提高管理效率和水平。建设城市公共安全应急指挥系统，高标准建设和改造防汛、消防、人防、气象、防震等 ...
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和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移并做好安置工作。5．利用既有人力资源组建基层综合应急队伍镇（街）、企业、社区（村）等基层单位可充分 对自身难以完成整改的，应当及时向上级政府和有关部门报告。各类生产经营企业在做好风险管理和隐患排查的同时，加强安全生产装备及设施建设，有关单位应当定期检测、维护其 ...
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单位的信息共享。(4)劳动和社会保障信息服务系统。在现有人力资源信息服务系统的基础上，建立人力资源数据库，开发劳动人口就业失业管理、职业培训技能鉴定 服务网络。提高公共卫生服务水平和突发性公共卫生事件的应急能力，构建公共健康风险防治体系。尽快建立健全卫生监督执法体系，加强卫生监督队伍建设，加大执法力度 ...
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、液压和气动技术产品、先进数字印刷机械、光学仪器、分散控制系统、新一代医用治疗诊断仪器、电力电子器件、数码照相机等。新材料产业：北京新材料产业发展重点 以信息技术改造和提升传统工业，促进企业在技术创新、产品设计、生产经营、管理、人力资源等各环节运用信息技术与装备，建设若干家大中型数字企业。全面推进电子 ...
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