在其公司工作1年4个月，未签劳动合同，每个月的工资也是给现金或者银行卡转账，每个月公司给两百块补贴交医疗和养老保险，现在公司要辞退我，我该怎么做，需要赔偿我双倍工资嘛？给现金交社保，违法嘛？他们有什么理由可以不赔偿我嘛？...
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我在一家公司上了两个月班，被无故开除请问可以赔偿多少？试用期一个月，第二个月签了一年的劳动合同我公司员工10月1号至10月7号是放假的，但我在三号那天有值班，请问如果公司无故解除合同的话，是否要支付我三号那天三倍的工资？这个月应该购买社保的，没买成，我可以要求社保折算成现金一起发给我么？...
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拒绝为申诉人交纳相关社会保险已损害申诉人切身利益，申诉人依法要求校方补缴三年的社保费用或已现金的形式赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《合同法》） 要求学校给予申诉人额外的经济补偿。 请问律师，我应该要求的补偿合理吗？具体的赔偿金额怎么算？如果是没签合同补双倍工资，是补三年的还是一 ...
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名导游，本来签定合同期是一年，但还没有到期要解雇我。我想咨询一下我能按照《劳动合同法》能得到些什么相关的赔偿。现在原单位给我的合同如下，希望帮我看看合不合劳动合同法的规定。协议里第三点提到的社保是给我现金还是帮我交保险金。我的社保金一直在续交 劳动合同解除 ...
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区望京路238号。 原告李加平与被告宁波杉杉儿童用品开发有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2006年4月28日立案受理后，依法由审判员田明芳 知原告并不接受被告终止劳动合同的通知。 2、2006年5月23日宁波市海曙区社保中心出具的证明一份，证明原告2005年4月起在宁波天骐广告有限公司工作，并 ...
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内，交强险有责保险限额为122000元（医疗费用、死亡伤残、财产损失赔偿限额分别为10000 元、110000 元、2000元）。 4?当事人情况：原告为农村 赔偿金按照城镇标准计算。本院认为，原告未提交劳动合同、社保记录等证据佐证，且其主张工资是现金发放，但根据其提供的2012年3月-2012年6 ...
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年的劳动合同，并且公司没有给我合同，后面半年没有签合同 2.工资领取方式是1半从公司的账户发，另一半领取现金，公司账户发的那一部分在银行可以查到，现金的没有签工资条 3.公司有给我交社保 4.辞退我后，上月的现金部分的工资没有发给我，月初辞退，只发了月初那几天的工资，而且这几个的工资 ...
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院直接受理本案属程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和 为自事故发生起一年。个人没有行使权利的后果只有一种那就是不能向社保机构申请支付工伤待遇，不能从工伤保险基金中获得理赔。但个人依然可以向单位 ...
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保的委托代理人于庭审中口头辩称：同意依照法律规定承担赔偿责任，答辩人已支付被答辩人现金50000元，已超出应赔偿的数额。中华保险公司应将答辩人多支付的 中华保险公司没有提交证据。本案在审理过程中，本院依据原告的申请，依法向原阳县社保服务中心调取了原告费翠翠住院期间的住院收费专用票据、病人费用明细清单、 ...
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日出具的收条，以收取医药费、交通费等名义共收取义德宏已支付的现金22 500元，拟证明其履行了部分赔偿义务；2、机动车交通事故责任强制险保单，拟证明其已参与 王平华虽已62岁，但其是农村居民。依据我国现行政策，在农村尚未实行社保制度，农村居民不论年龄多大，仍需自食其力。再从农村土地承包责任制看，也没有 ...
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