押金这事,上班好几天才听同事们说的,后来我在六月底的时候跟负责人提出了离职,我们协商等招到新人来的时候我就离开。之后到六月十八号发第三个月工资的拿钱 的时候我拿着押金条去那边拿押金和那十八天工资的时候,负责人告诉我说现在不管你说什么我现在就是耍流氓了,这钱我就是不给你,你可以找劳动部门去,要么你就回来 ...
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的问题是: 1.公司在我辞职后一个多月才发我的工资,这合法吗,我可以在离职的时候就拿到钱吗? 2.公司可以罚款么/ 谢谢.补充一下: 1、那个罚款是 公司规定周末必须加班 旷工处理,旷一扣三,一直到我两个月工资扣完为止 问题是:我能不能马上辞职;能不能辞职就拿到工资;如果不能拿到工资应该在什么时候拿到...
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从时间上说才过了2个工作日,你就给我拿回来吧!可是说什么法官也是不同意。法官说这是规定,你现在想要加班费可以另行起诉!法官说当时她让我撤诉完全是为我 请教各位律师:目前我该咋办?如何才能最大限度的享受到应得的权益呢?加班工资要另行起诉?什么时候起诉合适?这个法官是不是不应该这样误导我?我还有挽回吗?...
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,那7天的工资还没有给我打过来,我就打电话给经理问什么时候发那7天的工资,经理以“离职需提前30天以书面形式告知”为由,不发那7天的工资。我想问下 扪心自问,工作期间,无迟到无早退无违纪,工作努力认真,只因没有业绩,被辞退可以理解,该给的工资不发就不能理解了。问过里面的老员工,之前也有部分员工因为业绩 ...
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出来全公司开会,聊天的内容是我们公司的四个人都想辞职,在商量什么时候辞比较好。 然后老板大发脾气,可以说是人身攻击,开会开了七八个小时,就要我们四个自己说 辞职问题而已,老板却搞的这么严重。 我们没有签劳动合同,没有发工资条,以前发工资都是发现金 我想问,这样的情况,我们可以拿到最后一个月的工资吗?...
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,我当天就离职了,离职时我问了办理离职手续的问题,领导说会帮我弄好!可是当发工资的时候我觉得我工资有点不对劲,就找人帮我带领薪资袋,领导相互推脱不给我(薪资 叫我找副理小姐问下,我就问了我们公司财管要副理小姐电话,她不给,说可以帮我看卡档,结果卡档没有问题!后来我又打副理电话叫他帮我处理,他含糊其词的 ...
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有我 我切图下来可以当证据么,还有公司有的销售出库单 是我办的 打印单据,算么? 2、我的双倍工资是应该从什么时候算起 3、我的成功率高么 (我的上班时间是2011.3.22--2012.1.15 多出来的是因为我提前一个月提出辞职所以要到2012.1.15才能离职)...
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每月可向财务部借几百块钱用,当提到确切什么时间发工资时,财务部的答复是“不清楚,老板什么时候有钱就什么时候发。” 当时迫于生计,没有余钱再跳槽,也 个部门之间推来推去,离本人申请离职日期都快一个礼拜了,还是拿不到工资。 请问我应该怎么办?可以通过什么合法途径索要工资? 注∶本人工作期间并没有消极怠工等 ...
//www.110.com/ask/question-118524.html -
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每月可向财务部借几百块钱用,当提到确切什么时间发工资时,财务部的答复是“不清楚,老板什么时候有钱就什么时候发。” 当时迫于生计,没有余钱再跳槽,也 个部门之间推来推去,离本人申请离职日期都快一个礼拜了,还是拿不到工资。 请问我应该怎么办?可以通过什么合法途径索要工资? 注∶本人工作期间并没有消极怠工等 ...
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留给我们.我们进厂后每天最少工作12小时,一搬工作13小时,星期天也不放假,还得加班.合同里面规定每小时工资3.5元,加班每小时4元,不论星期六日都是这个工资.但 文员提出辞职,他说我可以走,但必须交学校证明,我什么时候有证明,他就什么时候给我发工资,但我拿证明来的时候,他说我以按自动离职处理,不给我 ...
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