公司规定试用期为一个月，我做满了一个月，但公司提出说要辞职得提前30天，还要我再做一个月，实在忍受不了了，我就两天半没去上班，第3天去辞职时，经理说我再不上班的话就按旷工3天，算自动离职，也拿不到工资，，我该怎么办...
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年10月24日我写了辞职书，公司要求我必须一个月后离职，还把我调离了原来的工作岗位并且还要更改我工资的计算方式（我进公司后一直负责品质工作，而现在把 标准（1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿不到”？）我该怎么办？ 希望能得到各位律师的解答，在此非常 ...
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我去找了，人事部的人说，现在是结不到工资的，要到元月15号才行，我说那我到元月15号再过来拿工资，人事部的人说，那你写张离职书吧，也写了离职书，带上离职 六、礼拜天、上班算正常上班。由于要回家、我这样的情况 劳动局会接受吗？上班11天了，还没签劳动合同，我属于派遣公司，我该怎么办，求解答。。。。。。。...
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时间超过12小时，现在我提出离职他不给发工资其中扣除的1000也不给，他说我走了一分钱也拿不到除非在上满一年，怎么办？ 北京时开劳动纠纷律师解答： 建议协商解决协商不成可以申请劳动仲裁，如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金，如有疑问欢迎来电或当面咨询...
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，但是现在我也找工作了，公司事情还是没有结束，老板也没出来，拿不到劳动手册怎么办？但是她又先给我办了离职，有没有什么补偿？还有听说现在不管是不是主动离职，只要做满一年，离职就可以获得1个月的工资，是真的吗？麻烦帮我一下...
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发放时间是底薪推迟一个月，提成推迟三个月！我现在由于个人原因想要离职，老板不给这三个月的提成，我该怎么办？我们有签过两份劳动合同，第一份是刚来的时候签的，我 已经过了，第二份还没有！我前面有一个同事离职的时候就一分钱都没拿到，我现在很害怕也拿不到，我要怎么做才能拿到呢？ 如您能提供帮助，我将不胜感激！...
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我申请离职，但是公司领导不批，并且威胁我说如果我自己旷工离职，那我就拿不到上个月一整个月的工资了，我们工资是十五号发，现在才一号，而且领导还说还说我必须做满三个月才可以辞职，否则的话工资也是不发的，请问我该怎么办？...
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元，原本是五十的，现在只有三十五一个班，我打电话问老板，他说要扣，我问他之前不是说不扣的吗？为什么要扣？他说是厂里规定的，可是我进厂之前，他也没说，那我说，扣就扣，现在把工资结了，他叫我星期一去结，可是我想想，到时候去了又拿不到怎么办？我们也没签合同，感觉很气愤，又扣工资又不能马上结 ...
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口头辞职又一个多月了，可是就是不批。现在自动离职的话，就得有半个月工资拿不到，要怎么办？而且没有签署劳动合同...
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我是3月份过来从事的业务销售，过来的时候是谈好押一个月底薪要离职的时候提前说就可以领到工资。当时也没签订合同现在要走了老板却说当时说好呢说要做满一年才能拿到押金。也是昨天因为怕钱拿不到我就按他说的签呢一份合同。现在我该怎么办呢麻烦您帮下我...
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