员工已工作了一年多，公司始终没有签合同，突然有一天，公司要求他们先签订劳动合同，再签订离职协议。员工们觉得入职和离职竟然在一天里完成，感觉像是 了他们，并且帮助他们申请了劳动仲裁，要求单位赔偿11个月的未签合同双倍工资差额和辞退经济补偿金。朝阳区劳动仲裁委员会受理此案后，依照照《劳动合同法》的相关法律 ...
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员工已工作了一年多，公司始终没有签合同，突然有一天，公司要求他们先签订劳动合同，再签订离职协议。员工们觉得入职和离职竟然在一天里完成，感觉像是 了他们，并且帮助他们申请了劳动仲裁，要求单位赔偿11个月的未签合同双倍工资差额和辞退经济补偿金。朝阳区劳动仲裁委员会受理此案后，依照照《劳动合同法》的相关法律 ...
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工作三个月后公司说给绩效金200元，可是发了2个月的工资一直没有到账，突然公司让我提出离职申请，否则的话公司打辞职报告，说是多发一个月的工资作为补偿， 后公司提出200百元作为绩效，现在工资应该为1900，但是这个200元一直没有给的。到底应该补偿多少？刚出社会不懂，请各位给点建议！公司有违法吗？...
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31日向单位提出辞职，但是单位不准，可是公司未按时给我缴纳公积金我是否可以以此为理由立即走人，并且该公司有凌晨2点还要一人出去送外卖的规定（这是突然通知的），并且没有相关的保护措施，以此我是否可以因为有危险性劳动为由提出立即离职。 2.10月份工资应该在11月10号发放，可是公司以未 ...
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届大学毕业生，毕业后入职一家奢侈品服装公司从事销售工作，工作一直良好，6.23日经理突然找我谈话，以我不爱这份工作为由将我口头辞退，让我回家休息，我再三 除名员工都无奖金的条款回复我。就是因为有之前同事未做满一个月也得到提成的例子，在处理这次事件中我才没有去考虑工资部分会因此被克扣，签署了自愿辞职协议 ...
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将可退还押金,如果不够,又不来上班(一天),则按自动离职而不退还,包括工资.还扣押我们一个月的工资才发,在上班期间,如有物品不见,我们也照价赔偿,迟到 不打卡也扣 吗?一个月就几百块,扣完都没有了,但如果辞职的话,又不到一个月,他连押金都不还我.... 如果他宣称我离职而不把工资给我结了,我还能要回我 ...
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在我进去公司后大家报销一个人为120两个人150，最近公司突然开会说两个人一个人都是120，但因我之前有出差报销单子压在总经理那里，然后开完这次会以后经理 是不是应该想办法在财务口里或者电脑上合法的得到自己的底薪？2，因为公司补助不算到工资里，这个是否可以作为一个公司偷税的证据？这个对我维权有什么好处 ...
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我因为家里有急事，事出突然，当天晚上就打电话给领导请求请半个月的假，但是领导不同意，我就提出了辞职，他们说没有提前一个月交辞职报告，算我离职，后来店长又说准我请三天假，但是三天时间根本不够，之后算工资，老板要求我拿出离职证明，否则就不给工资，我担心就算给了 ...
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填)。一直到2012年5月17日突然被公司辞退，期间没有什么过错。一直没有另外签任何合同。18日去办离职手续时，主管叫我填的离职原因一项，是叫我填的 我听别人说可以补偿一个月的工资，我和其他几个人就去找劳动局和公司协商，公司一直就是踢皮球，推过去推过来。(该公司在我们当地很有背景)。我无意间听说我这种 ...
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在酒店当前台干了一个半月,临时有事,不能回去上班,直接通知离职, 酒店拒绝给工资, 说莪突然走人, 给酒店造成麻烦, 之前也没有签合同, 莪有权拿到工资么.?...
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