走向契约关系。但在《劳动法》13章107条中只有第三章共有20条规定了“劳动合同和集体合同”。除此之外，就是杂乱无章的部门规章、地方规章、地方性规范文件和 能力的情况下都可以获得生存的权利。因此劳动合同应当是所有建立劳动关系的劳动者与用人单位之间一种普遍的协议。第二，我国市场经济的深入发展，使许多行业 ...
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本人2014届应届毕业生。于2013年13月与北京某建筑设计公司签订了三方协议。本人于2014年6月顺利拿到毕业证和报到证，并到公司报道。公司以效益不好为由不与我签劳动合同，要求我另外择业。 我想咨询一下公司这样做算不算违约，需不需要负责人。...
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，4月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2010年4月21日生效，2010年7月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同，违约金2500元。我7 ，并试用了几天，还没有签订正式合同，现在想要辞职，用不用交违约金？公司说如果不交违约金就不给办理离职证明，也不退还三方和就业推荐表，这对不对？...
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由于资料准确性问题造成的一切后果。 十、乙方被甲方录用后需根据甲方要求的服务期签订劳动合同，自报到之日起计算。 十一、本协议书一式三份，经甲乙双方 月 日 年 月 日 本人与该公司签了如上协议，但后来找到另一家更中意的企业并签了三方就业协议书。 现该公司人事部几次打电话给我和辅导员，要求违约赔偿，态度 ...
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我是师范院校毕业的一名本科生，几年前大学毕业时和沧州一教育局签了三方就业协议，现在在一所高中教书，没有签任何劳动合同，当初教育局的人说的是你们不用签合同，承诺给你们解决编制问题。可到现在根本不给解决，而且现在待遇非常低，养老保险缴纳也不规范，一个月才几十块钱，根本查 ...
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我是2010年应届毕业，4月签的三方协议，用人单位让我们签好乙方（就是我方），然后把就业协议书寄给总公司，他们再填好甲方。但是他们拿到之后又加上 那一联交给学校了。现在我不想在这家公司做了，劳动合同还没签，报到证在我手里。也就是只有就业协议书和就业推荐表在公司，人事档案在南京的人才市场。这个违约金我 ...
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我是2010年应届毕业，4月签的三方协议，用人单位让我们签好乙方（就是我方），然后把就业协议书寄给总公司，他们再填好甲方。但是他们拿到之后又加上 那一联交给学校了。现在我不想在这家公司做了，劳动合同还没签，报到证在我手里。也就是只有就业协议书和就业推荐表在公司，人事档案在南京的人才市场。这个违约金我 ...
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本人是2012年毕业的大学生，大学毕业时签的三方协议到老家一个国有施工单位工作，合同期为5年。由于身体原因，在13年的11月份开始就一直在家休息 ，保险方面现在是自己全额承担。现在接到单位通知，要么现在回去上班，要么跟我解除劳动合同，本人现在已经决定换分工作。请教各位专家律师，我这种情况算不算是单位要 ...
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我是一名2011年毕业的研究生，与一单位签订了三方协议。最近单位给我打电话说，我本科和研究生专业不一样，不符合他们的录用条件。但是我面试时已经把我的情况说清楚了，也签了我了，这时他们却说不记得那时候的事了，反正现在条件不符合。如果公司违约的话，需要赔偿我吗。公司说还有 ...
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立案，姑且不说这种纠纷不是民事合同纠纷，即便法院直接受理这样的纠纷案件又如何能够因应了“三方”了呢？这是涉及三方之协议，其中之一方———学校不是担保人 劳动合同过程中的义务 用人单位除了上述“雇佣内定”所产生劳动合同订立前所产生之权利义务外，还存在着许多法定和约定的权利义务。根据德国民法第611条b项 ...
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