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补偿金,故我单位不应支付经济补偿金。综上,原审认定事实错误,审理程序违法,请求撤销原判。被上诉人保靖县农村信用合作联社答辩认为,原审认定事实错误,审理 并未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,就直接向人民法院起诉我单位,违反了仲裁前置规定的理由,本院不予采纳。涂乍信用社上诉称解除劳动合同应支付经济补偿金, ...
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股份有限公司(以下简称洁宝公司)劳动争议纠纷一案,本院于2010年4月7日立案受理。依法由审判员覃春德适用简易程序公开开庭进行了审理。因案情 年劳动合同通知书,同年12月14日向贵港市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,2010年1月11日增加支付解除劳动合同经济补偿金等请求。2010年3月24日,贵港市劳动 ...
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月21日向本院起诉,本院于同日立案受理后,依法由审判员王某适用简易程序,于2011年12月20日公开开庭进行了审理。原告某服饰有限公司的委托代理人 10 950元等。审理中,被告变更二倍经济补偿金为赔偿金21 900元。同年11月2日,宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会作出甬鄞劳仲案字[2011]第*** ...
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关系赔偿金2200元属于重复诉讼,并且株洲市劳动争议仲裁委员会于2010年9月17日就驳回了其仲裁请求;3、在执行程序中达成了执行和解协议,原告已书面 如下:一、被告厦门市**物业管理有限公司在本判决生效后十日内向原告支付解除劳动关系的经济补偿金1100元;二、驳回原告的其他诉讼请求。如未按判决指定的 ...
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XX公司(以下简称XX公司)经济补偿金纠纷一案,本院于2011年9月19日立案受理。依法由代理审判员李婧铱适用简易程序公开开庭进行了审理。原告蒋 劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。原告因经济 ...
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如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”可见,我国法律明文规定劳动争议必须仲裁前置,而被答辩人提起本案诉讼,并未经过劳动仲裁程序,所以 劳动合同,原郴州市高亭司煤矿向胡禾祥支付了经济补偿金35550.00元。1987年12月,胡禾祥受伤,被评定为10级伤残,2003年12月原 ...
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个月的经济补偿金9000元(9月×1000元);3、某某公司为张某某补缴2002年11月1日至2010年3月的各项社会保险。长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会经 九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案一审受理费10元因适用简易程序减半收取5元,二审受理费10元,以上共计15元,由某某公司承担。本 ...
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补偿的,新用人单位可以不再支付劳动者在原用人单位年限的经济补偿金。 21、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,但用人单位不能证明是由劳动者提出解除劳动 申请的《受理通知书》及尚未裁决的相关证据,人民法院经审查查明劳动争议仲裁机构确实不存在仲裁程序有中断、中止等法定事由情形的,应予受理。 37、对35 ...
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劳动关系是否已经解除或者终止,以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。第五条 不当影响企业的生产经营或导致企业倒闭停业。12、要积极探讨劳动争议诉讼程序仲裁程序的有效衔接。要建立与劳动争议仲裁委员会的沟通协调机制,及时交流 ...
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补偿的,新用人单位可以不再支付劳动者在原用人单位年限的经济补偿金。 21、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,但用人单位不能证明是由劳动者提出解除劳动 申请的《受理通知书》及尚未裁决的相关证据,人民法院经审查查明劳动争议仲裁机构确实不存在仲裁程序有中断、中止等法定事由情形的,应予受理。 37、对35 ...
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