7、能够及时的完成上级领导要求的工作。”对于上述招聘内容，原告称因当时通过网络应聘多家单位，信息量大故并没有查看被告单位所刊登的具体招聘要求。同时， 第三十九条规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。在被告所刊登的招聘广告中对职位要求的第五点明确要求熟悉Navision系统， ...
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某某。委托代理人魏某某。上诉人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第3400号 天地纵横公司所提供中华英才网的杜某某简历打印件，因是天地纵横公司从网络下载的资料，但天地纵横公司没有证据证明其真实、合法的来源以及是杜 ...
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4,137元及25%额外经济补偿金1,034元。2009年9月11日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决天地纵横公司应支付窦某某2008年10月4日至 签名完全不同。窦某某对此劳动合同没有异议，确认是杜某某的签名。原审法院认为:对于《人员调整通知》，因窦某某是从他人处获得的网络下载资料，但窦 ...
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某某。委托代理人魏某某。上诉人上海天地纵横物流服务有限公司(以下简称天地纵横公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第3398号民事 合法性，故对此协议不予采信。对于《人员调整通知》，因张某某是从网络下载的资料，但张某某没有证据证明其真实、合法的来源与时间，因此， ...
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年11月1日与本公司签订期限至2008年10月31日止的劳动合同，被派往无锡某某网络技术有限公司（以下简称“无锡某某公司”）工作，每月工资由无锡某某公司直接 该公司约定，该公司现仍在经营。2008年12月9日，胡某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付2008年5月1日至同年9 ...
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经理，月工资为8,000元。双方未签订劳动合同，被告也未为原告缴纳社会保险费。期间，原告代表被告与某某在线网络技术（北京）有限公司上海软件技术分公司、 可以证明原告的工作是被告业务的组成部分。上述证据相互印证，可以证明双方之间存在劳动关系的事实。被告辩称原告系某某公司的员工，所提供的证人证言未能佐证其 ...
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律师助理。被告黄某。委托代理人陈某。原告上海某技术工程有限公司诉被告黄某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行 、通信设备、通讯器材、电子元件的批发及零售，计算机咨询服务，计算机布线、安装，网络综合布线，机电设备的安装（专项审批除外）。某公司于 2000年11月29日 ...
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助理。被告黄某。委托代理人陈某。原告上海某消防技术工程有限公司诉被告黄某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱子银独任审判，公开开庭进行 、通信设备、通讯器材、电子元件的批发及零售，计算机咨询服务，计算机布线、安装，网络综合布线，机电设备的安装（专项审批除外）。景盛公司于 2000年11月29 ...
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詹*，职务董事长。委托代理人徐*，该单位工作人员。 原告李*与被告上海*投资有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年4月10日向本院提起诉讼。同月20 ，甲方（詹*）全权授权倪*为三家公司（被告、上海*投资管理有限公司、上海*网络科技发展有限公司）的总经理，负责全面运营与管理，并有按照《公司法》招聘 ...
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02室。 上诉人黄天鹏因与北京环球天下教育科技有限公司（以下简称环球公司）劳动合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第27256号民事裁定，向 ，岗位为总经理，该交接单显示，黄天鹏与环球公司用人部门、行政部、网络部、财务部、人力资源部进行了交接。 黄天鹏自己填写的员工信息资料表显示 ...
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