》，合理确定并适时调整农民工工资标准。用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，对延长工时和在休息日、法定假日工作 协调制度，各成员单位要各司其职、分工负责、加强配合，切实加强对农民工工作的组织领导。(三)全面提高农民工综合素质。要引导和组织农民工自觉接受就业和创业 ...
//www.110.com/fagui/law_303114.html -了解详情
提高劳动定额，变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和在休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。各地要根据省政府确定 地区体制机制接轨、产业合理分工、基础设施互通、人才交流互动。充分发挥工业园区的产业集聚作用，进一步加大投资力度，加快建设步伐，积极发展块状经济。 (二十 ...
//www.110.com/fagui/law_263771.html -了解详情
基本原则 (一)总体要求。以科学发展观为统领，认真贯彻落实国家关于解决农民工问题的要求，从淄博实际出发，从完善政策与管理、推进体制改革与制度创新入手 利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度， ...
//www.110.com/fagui/law_248365.html -了解详情
最低工资制度，按照农民工和其他职工同工同酬的要求，合理确定农民工工资水平和增长机制；要严格执行国家关于职工休息休假的规定，对延长工时和休息日、法定假日 检查，健全监管制度，完善保障设施，努力防止和减少重大人员伤亡事故和职业病的发生。 九、引导农民工全面提高自身素质要充分发挥铁路各类培训机构和工青妇组织 ...
//www.110.com/fagui/law_149327.html -了解详情
不得利用提高劳动定额变相降低工资水平。要严格执行国家关于工时制度和职工休息休假的规定，不得强迫农民工加班，不得随意延长工时。确实需要延长工作时间，在 意义。各地要发展农业龙头企业，加快推进农业产业化，建立健全龙头企业与农民的利益联系机制，鼓励龙头企业吸收农村富余劳动力就业。各地要继续加大农村水利工程、 ...
//www.110.com/fagui/law_123505.html -了解详情
公积金等因素，适时调整最低工资标准，使月最低工资标准逐步达到社会平均工资的40%以上。各地要严格执行最低工资制度，进一步建立和完善小时最低工资制度， 利用提高劳动定额变相降低工资水平。严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度， ...
//www.110.com/fagui/law_122401.html -了解详情
管理人员(指单位领导班子成员或经营管理人员中事先约定实行年薪制、适合实行不定时工作制的)；2、高级管理人员专职司机、秘书；3、外勤、销售业务人员；4 的监督检查，依法严肃查处违反工时制度的行为，保证职工休息休假的权利。对于违反国家工作时间规定，侵害劳动者休息休假权利以及没有如实、按时提供有关工时资料且 ...
//www.110.com/fagui/law_302130.html -了解详情
劳动部《关于对交通部水运和施工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》(劳部发(1995)348号)，结合部属企业生产实际，制定本办法。关联 适用于部属企业单位。第三条 企业必须严格执行国家的工作时间规定，确保职工的身体健康，保障职工休息休假的权利，保证企业安全生产和生产、工作任务 ...
//www.110.com/fagui/law_120295.html -了解详情
人员同工同酬。（五）切实保障职工休息休假的权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定，规范企业实行特殊工时制度 厂务公开制度化、规范化。进一步提高厂务公开建制率，加强国有企业改制重组过程中的厂务公开，积极稳妥推进非公有制企业厂务公开制度建设。完善公开程序，充实公开内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-535558.html -了解详情
责任和方法等。(4)工时及休假制度。主要内容包括考勤办法，病、事假管理办法，职工工作时间和休息休假的规定。(5)职工奖惩制度。主要内容包括对 单位劳动保障诚信状况平台，对用人单位劳动保障诚信状况实行动态发布，保障劳动者的知情权；为建设 '信用杭州”提供基础信息(《用人单位劳动保障诚信工程建设方案》另行 ...
//www.110.com/fagui/law_248739.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务