7月1日后调整为每人每天160元，故原告刘大周护理费计算标准应按专业护理人员的劳务报酬标准计算，护理期限暂定为10年。被告认为鉴定书属伪造的，诊断 计住院伙食补助费为14 640元，营养费为7320元。交通费、住宿费：因原告长期在北京住院，考虑其家属需来往看望必然要发生交通费及住宿费的实际情况，本院对 ...
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总医院住院期间发生的护理费用，因护理人员系无固定收入人员，护理费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，对原告此诉讼请求中符合法律规定 ，按前述第（三）项二级护理护理费计算标准，对原告此诉讼请求中符合法律规定部分，本院予以支持。（十二）二次手术住院伙食补助费。原告二次手术共需 ...
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8个月；6、医疗过错所致再次手术需1人护理5个月。原告因病住院治伤共用去医疗费用是56568.88元，其中医保支付10515.9元，原告 的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。应按2009年湖南省职工平均工资2274元每月计算护理费，原告诉请按2321元每月计算护理费的理由不成立，本院不予 ...
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证明其上述主张向本院提交病历资料、工伤认定书、行政复议决定书、《天门市企业职工因病、非因工丧失劳动能力鉴定表》、某（上海）服饰有限公司证明、工资证明 残疾赔偿金。至于营养费、护理费及残疾赔偿金的具体数额应当根据鉴定结论、原告的身体状况、原告所主张的护理费用计算标准及相关标准予以计算。原告自费及个人自负 ...
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的医疗费票据确定医疗费为42630.25元。护理期限以范笑薇住院天数65天计；护理费计算标准参照居民服务业及其它服务业职工平均工资15534元／年计，可计护理费 ，向本院提起上诉称：1、一审法院认定事实不清，相关费用的产生是因新郑市人民医院的过错行为直接导致的，一审法院判决新郑市人民医院承担20％的 ...
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１９８４年５月８日冀劳人险（１９８３）２０号河北省劳动人事厅关于企业职工因工负伤住院或赴外地治疗期间陪护人员的工资等待遇的函１９８３年７月２５ １９８３）２６号河北省劳动人事厅关于因工致残生活费标准的复函１９８３年１０月２４日冀劳人险（１９８４）１６号河北省劳动人事厅关于退职职工因病死亡后安葬费问题的 ...
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与工伤因果关系鉴定；（六）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（七）职工因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定；（八）法律、法规规定的其他劳动能力 、供养亲属抚恤金以及生活护理费调整办法，由省人力资源社会保障行政部门会同财政部门根据全省职工平均工资及生活费用变化等情况适时制定。 第二十四条职工因工致残被鉴定为 ...
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存在因果关系；被告濮阳高新技术开发区骨科医院对原告因病住院没有异议，对原告的举证目的有异议，认为原告在医院住院治疗是肿瘤，不是因为骨伤膏导致其感染受伤 亦应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算，按照河南省统计部门公布的上年度农林业职工平均工资标准，原告的护理费（26.12元/天X52天X2人）即 ...
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。另查明：曹某某系河南省豫公饮品有限公司的临时员工，其所在单位出具的证明及职工工资审批表显示：曹某某的月收入为1500元左右。曹某某称其受伤住院期间， 时间以住院期间及出院后共计算30天；曹某某称其住院期间其妻子一直陪护，但未提供护理人员的实际损失情况，故护理费计算标准应参照当地护工从事同等级别护理的 ...
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约定交纳了保险费，被告进行了承保。（二）2005年9月22日，原告因病住院15天，花费医药费若干，出院诊断为“慢性浅表性胃炎、胆囊结石、脂肪肝、 每天13元，花费床位费共计247元，被告应赔付222.3元；医疗杂项费，包含护理费133元、检查费294.6元、特检费259元共计686.6元，被告应当赔付 ...
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