的社会团体,当时进入该单位试用期说是3个月,(试用期没有签订试用合同),转正后签订劳动合同,并购买保险,但试用期后并没有按照原定要求购买,在一再的 ,基本工资也逐渐随着工作时间的增长而减少,因此两个星期前离职,想请问现已离职能否向有关部门提出索赔?主要向哪些部门提出索赔?索赔额度怎样计算?请专业人士帮 ...
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去年在一家基金公司工作,负责资金操作,年底时为公司盈利上千万人民币,入职时谈的提成比例0.4%,底薪转正后强烈要求下由4千涨到5千,本以为盈利这么多年底奖励会很丰厚,结果年底只给了五万,而且还要把这五万投入到公司当投资资金,一气之下离职了。请问能否起诉要求合乎基金公司市场水平的薪水回报?...
//www.110.com/ask/question-2636669.html -
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用人单位能否解雇隐婚女员工 案情简介:王女士入职某公司业务岗时隐瞒了已婚的情况,在填写《应聘简历》和《入职登记表》时均填写未婚。上述两份表格均注明如有不实之处,造成的后果自负,王女士签字确认。经过转正期后不久,王女士怀孕了。公司以其隐婚不实的行为,将其解聘。那么,用人单位能够解聘 ...
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公司签订了劳动合同,转正后调了岗位,岗位工资是2500,签署了转岗协议,结果到了下月还是开以前的工资。最后确定是岗位调了,工资没给调。不过之前人事一直说 后来干了几个月,以为能补,结果还是音信全无,现在公司要搬家,到市内五区以外,没有通勤,鉴于工资不问,实在不能继续工作,不知道这样的情况能否要求补偿?...
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国务院新规能否帮助我获得应有的各项社会福利待遇及转正...
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公司和我签订三年合同,试用期六个月,试用期过了,因为没有达到公司的转正要求,公司要我辞职,请问如果公司辞退我,我能否拿到经济补偿,具体补偿多少。...
//www.110.com/ask/question-1721502.html -
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到今年6月,正好连续一年完成任务,但公司却在3月份时说改了政策,去年5月后转正的都不能享受这1.2的奖励。我们之前的也就是去年2月入职的上个月已经发了1.2的年终。我是去年3月入职的,请问我能否享受到这个年终?再有,劳动仲裁的话是根据7月1实施新的劳动合同法来说,还是按之前的规定? ...
//www.110.com/ask/question-1665944.html -
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我2012年大学毕业,妈民办教师转正我也非转农,现在外打工,原承包的田山林现仍是我种植。请问能否转回农业户口?谢谢!...
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到今年6月,正好连续一年完成任务,但公司却在3月份时说改了政策,去年5月后转正的都不能享受这1.2的奖励。我们之前的也就是去年2月入职的上个月已经发了1.2的年终。我是去年3月入职的,请问我能否享受到这个年终?再有,劳动仲裁的话是根据7月1实施新的合同法来说,还是按之前的规定?谢谢 ...
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),农业户口,月报酬36元,而且1973年5月至1980年12月仍在桃山公社文化站工作,月报酬20元。请问这两项工龄能否连续计算在转正时的工龄。...
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