这些“恶意规避”行为，包括：1、为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；2、通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人 计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人）支付经济补偿金的，不予支持。 规则解读： 实践中，有部分劳动者在劳动合同履行内容并无特别变化情形下， ...
//www.110.com/ziliao/article-190829.html -了解详情
与雇员行使辞职权时不对称的诸多限制。雇员籍此能够最大限度地保持工作岗位，或者获得一定的物质救济，以弥补因失去工作岗位而遭受的经济损失。 其次 法院判决劳动关系消灭，雇主给予数目适当的补偿金（Abfingdung），补偿雇员被不公正解雇的损失。相对应地，雇主也有出钱了断的申请权，如果法官根据事态发展认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -了解详情
的总裁于2003年4月8日批准为：“同意辞职”，上述事实证明是上诉人单方提出解除劳动关系。上诉人上诉认为是被上诉人单方与上诉人解除劳动关系，并且擅自改变劳动条件，从而引起本案争议，并要求被上诉人支付其被迫解除劳动关系的经济补偿金，没有事实和法律依据，本院不予支持。上诉人上诉提出被上诉人克扣其2002 ...
//www.110.com/panli/panli_55979.html -了解详情
，申诉人婆婆于3月28日检查出来有子宫肌腺瘤，必须要住院动手术，家中无人照料，于是申诉人给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。申诉人婆婆 支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。在申诉人离职期间才了解到自己的合法权益受到了侵害，现申诉人请求被诉人一补发申诉人试用期期间 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html -了解详情
即使被泄漏，也不会给公司造成过大的经济损失。 竞业限制协议也是公司保守自己的商业秘密的一种措施，即公司通过劳动合同或保密协议 去劳动监察部门投诉。一旦劳动监察部门责令公司支付经济补偿金，建议公司还是应当按照劳动监察部门的要求支付经济补偿金，否则劳动监察部门有权责令公司按照应付金额50%以上100%以下 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
1200名；2007年12月5日，四川某酒厂要求80多名员工以个人原因辞职；雇有11300名中国工人的日本厂商某公司决定，将于2009年前把中国的 ，并赋予劳动者在用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费即可以单方立即解除劳动合同并主张经济补偿金。 但是，目前我国的社会保险无法跨地区转移，各地区、各行业的 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
李律师建议当事人遇到劳动争议时应寻找律师咨询，以最快获得法律帮助，为自己争取最大利益创造条件。 北京劳动争议律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师非法辞退 停车管理有限公司支付经济补偿金符合法律规定，公司应向王某支付解除劳动关系的经济补偿金。 同时需要提醒的是，如果用人单位拒交保险导致员工被破辞职，那么 ...
//www.110.com/ziliao/article-294674.html -了解详情
最长期限，这给用人单位滥用服务期来限制劳动力自由流动提供了可能。（3）预告辞职权只适用于不定期劳动合同，而不适用于定期劳动合同。（注：马强：《 用人单位累计工作满10年以上作为劳动者有权要求订立不定期劳动合同的条件之一；规定用人单位在劳动合同期满终止时应当支付经济补偿金；完善合同续订、解雇限制等制度； ...
//www.110.com/ziliao/article-190885.html -了解详情
可以在30天内安排好接替工作，进行审计调查职工在任的行为-确保单位利益。实务中，有不少职工虽然提前30天递交了辞职报告，但是请了长假不来上班。对于这种情况， 合同的，单位应根据职工在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-183886.html -了解详情
份个人意见征询表上，有孔某的亲笔签字。 对于这份《办理社保个人意见征询表》上的签字，孔某认可是他亲笔所签，但称当时自己是被迫签的字，因为 孔某未提供证据证明某某公司未及时足额支付其加班工资，因此孔某主动辞职后索要解除劳动关系的经济补偿金，不符合法律规定，法院不予支持。据此，丰台法院一审判决某某公司支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-476306.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务