与用人单位解除或终止劳动关系后，对尚未参加社会保险统筹的劳动者与用人单位之间因要求补办参保手续或追索社会保险待遇损失而发生的纠纷，可作为劳动争议案件 机构、劳动能力鉴定机构进行认定和鉴定。 受委托机构对上述委托认定或鉴定要求不予受理的，劳动争议仲裁机构和人民法院可以根据案件查明的事实依法作出劳动者是否 ...
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社会保险，但应缴纳的社保费用是以福利形式发放给了原告,如果原告要求被告为其补办社会保险，应将领走的被告以福利形式支付的社会保险费退还被告，原告应当 依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：……（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生 ...
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原告在公务活动中开支或是否原告个人所垫付。因此，本院不予支持该诉请。关于原告要求被告支付补偿金3900元和赔偿金6500元的问题，被告擅自解除劳动合同，侵害了原告 不属法院审理范围。陈玲主张农协会支付赔偿金无法律依据，本院不予支持。(3)补办社会保险问题陈玲原工作单位虽不同意农协会借调陈玲三年，但陈玲 ...
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、补缴的, 应裁决用人单位到社保经办机构补办社会保险或补缴欠缴的社会保险费。 （十五）对因政策性原因无法补办、补缴的，应裁定用人单位分别不同 企业法定代表人或负责人薪酬争议的处理 （十三）对于用人单位现任法定代表人或负责人要求用人单位支付薪酬的纠纷，劳动争议仲裁机构不予受理。 用人单位原法定代表人或 ...
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单方面解除与储XX的劳动合同，并自1998年以来克扣储XX的工资。要求判令XX公司与储XX续订劳动合同，支付克扣工资25899.30元，支付赔偿金 导致其无法享受社会保险待遇为由要求用人单位赔偿损失的争议，属于人民法院受案范围，储XX未能 提供证据证明社会保险经办机构不能为其补办社会保险手续，故其主张 ...
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年12月21日解除劳动合同以前应执行双方劳动合同的约定，不能为其补办社会保险。3、2008年2月1日潘留三和洛阳市老城区建设局签定的老城区区 元，并支付赔偿金2550元，不符合法律规定，应依法予以驳回。关于潘留三要求洛阳市老城区建设局支付2003年12月2009年3月加班工资30771元，并支付赔偿金 ...
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无故未发放原告2006年7月至10月的工资没有事实和法律依据。关于原告要求被告补发2005年10月至2006年10月7日的加班工资10253.1元的诉讼 范围，故本院对其该项主张不予支持。关于诚信公司主张不应补办社会保险的问题，因为职工购买社会保险系用人单位的法定义务，故原判处理正确，本院对诚信公司的 ...
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从中断时起，仲裁时效期间重新计算之规定，原告的诉讼并未超过诉讼时效。5、原告要求法院判令被告补办社会保险手续、补缴社会保险费是否应该有时效限制原告 时效限制的。因为根据《劳动法》第72条关于用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费以及第73条关于劳动者享有的社会保险金必须按时足额支付之规定 ...
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2010〕137号，上臂假肢费用限额28000元，使用年限为6年，故申诉人要求被诉人一次性支付残疾辅助器具费符合法律规定，依法应予支持。 （3）伤残津贴 解除与被诉人之间的劳动关系，要求一次性支付所有工伤待遇并要求被诉人支付双倍工资差额、支付经济补偿金、补办社会保险等诉请于法有据。一次性支付伤残津贴、 ...
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也不是《中华人民共和国劳动合同法》实施之前相关法律规定的用人单位应支付经济补偿的范围，故原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿及赔偿金没有法律依据，本院不予支持；二、原告要求被告补办社会保险并返还原告自行缴纳的医疗保险费以及补缴住房公积金的请求，因属相关行政部门管辖，不属于人民法院 ...
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