规定是：“已享受养老保险待遇的离退休人员，被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务”。劳办发（ 用人单位聘用或雇佣。同时，被告也没有证据证明原告有违约行为。故，被告与原告解除劳务(雇佣)合同的理由不能成立。根据劳部法354号第十三条，《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_309679.html -了解详情
保险待遇的离退休人员被再次聘用，与用人单位不建立劳动关系，而是订立聘用协议，双方关系为劳务合同关系。本案中，原告为退休人员，与被告在平等、自愿的 严重违反被告的规章制度的其它事实。因此被告抗辩原告严重违反医院规章制度，故依约解除劳务合同的理由缺乏充分的事实理由，不能成立。原告要求人民法院判令被告继续 ...
//www.110.com/panli/panli_242042.html -了解详情
在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被 或拒绝支付乙方劳务报酬。第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第十六条本 ...
//www.110.com/ziliao/article-485750.html -了解详情
。委托代理人邹某某，该公司职员。被上诉人(原审被告)杨某某。上诉人韩甲因劳务(雇佣)合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第667号民事 同时韩甲与服务社又于2009年3月19日办理了退亭手续，双方解除了协议。故韩甲现要求按劳动合同法相关规定由服务社(因到期而要求东方书报刊 ...
//www.110.com/panli/panli_10923797.html -了解详情
在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被 拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。 第十六条本 ...
//hetong.110.com/hetong_3927.html -了解详情
对劳务派遣人员的各项法定义务。劳动合同的履行、变更、中止、终止和解除，按照《江苏省劳动合同条例》有关规定执行。关联法规：地方人大法规（1）条第十 内容、岗位要求、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护等约定事项。劳务协议必须对可能产生职业病危害的岗位作出说明，并载明对可能产生职业病危害岗位的 ...
//www.110.com/fagui/law_205440.html -了解详情
共计200 000元。经益阳市精工司法鉴定所鉴定，内墙粉刷工程按《内墙粉刷施工劳务协议》约定单价计算的造价为311 422.7元，按（2006）湖南省建筑装饰 工程造价，后者的造价高于前者58 566.06元。在原约定的合同单价未解除，新的单价未协商一致的情况下，如果按（2006）湖南省建筑装饰装修 ...
//www.110.com/panli/panli_42108439.html -了解详情
合同解除。[4]例如根据租赁合同，承租人租用房屋达一定期限，或根据劳务合同，当事人一方已付出了一定劳务等，如果发生一方当事人违约也无法恢复原状，只能使合同关系 解除属于事前的约定，它规定在将发生一定情况时，一方享有解除权。而协议解除的协议是事后约定，它是当事人双方根据已经发生的情况，通过协商作出解除的 ...
//www.110.com/ziliao/article-240170.html -了解详情
，原告要求判决如其诉请。以上事实，由原、被告当庭陈述，原告提供的《从事公益劳务协议书》、《劳动手册》、银行活期存折、《华东政法大学司法鉴定中心鉴定书》、《 权益受法律保护。原告系协保人员，原被告双方系劳务雇佣关系。现被告依照双方签订的劳务协议，与原告解除劳务雇佣关系，并无不妥。原告称被告应与其签订劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_9622705.html -了解详情
合同解除。[4]例如根据租赁合同，承租人租用房屋达一定期限，或根据劳务合同，当事人一方已付出了一定劳务等，如果发生一方当事人违约也无法恢复原状，只能使合同关系 解除属于事前的约定，它规定在将发生一定情况时，一方享有解除权。而协议解除的协议是事后约定，它是当事人双方根据已经发生的情况，通过协商作出解除的 ...
//www.110.com/ziliao/article-131861.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务