现在的问题是： 2008年12月24日，公司人事通知我：公司单方面提出要求与我协商解除劳动合同，我没有过失，公司答应赔偿一个月工资。我觉得公司无正当理由解除， 劳动合同上面那一点，公司工资分2次发的，但是劳动合同上面写的是2000，这两千打入银行卡，缴纳社保和住房公积金（我的是上海城保）。我有公司发给 ...
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由于用工单位违法退工，派遣单位同时违法解除劳动合同，劳动者起诉恢复劳动关系，得到支持。现在判决文书还有10天生效，劳动合同自然终止期限还有6天。今天突然接到了劳务 、我该不该续签这份劳动合同？ 2、续签的话工资怎么确定呢？ 3、岗位怎么确定呢？ 4、上一份合同根本没明确岗位，只是写的服从用工单位的岗位 ...
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的一部分能得到支持吗(合同上没有年终奖这一项约定，但其它同事都发了)。 第三项解除劳动合同这一项有很多地方是说不通的，A、第一张照片显示我闭眼是事实，但不 躺或睡觉。B、第二张照片显示我偏着头坐在驾驶室里连闭眼都不能证明，怎么能证明我睡觉呢。C、上面提到的《纪律规定》和《奖罚制度》当时签定合同时及以后 ...
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工作可不可以，章立清才不吭声，现在解除劳动合同，没有赔偿金，说严重违反劳动纪律，影响公司正常生产 他们写了张单子，上面写了几月几号上厕所几个小时， 生产，换焊枪机头错误到底损坏多少多少台材料，没有我签字的，都是他们自己举证的，请问我怎么写劳动仲裁 要求赔偿一个月赔偿金，二个月的经济补偿金 更正解除劳动 ...
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待岗，等着公司给她安排工作。 2000年6月19日，王春平给北京菜蔬公司写申请，要求公司重新给她安排合适的工作，可是一直没有回音。她找到公司的负责人，但 也与存档联放在了一起。档案不应由个人保管，个人也无权看档案，我真的不知道他们是怎么放进去的！而且他们要和我解除劳动合同，应给我一份解除劳动合同通知书 ...
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手册，里面的内容我觉的有的地方不能接受，分明是不平等的条约，我想知道怎么能摆脱这种不平等的条约？这样的条约受法律保护吗？具体情况如下：规章制度 第十六 为企业共组服务的长期性、连续性和稳定性。 （二）企业不与员工续约的或解除劳动合同的，原则上员工所获得的仍归企业所用，同时，员工有义务配合企业接受该证书 ...
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个。后来人事主管因我说话太直和同事相处不和谐，对公司产品不太熟为由和我解除劳动合同，当时我们同事都觉得很突然，而我情绪及为低落并没有和公司有太多的争执 更没有像劳动合同上面说的那样给我购买社保，和公司解除劳动关系之后左电右想怎么都想不通，整天以泪洗脸不与任何亲朋好友联系好象变了一个人一样，他们的种种不 ...
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班，从去年12月开始加班到今年的7月，每天加班到转点，但是公司不给加班费，也不能调休。已经与公司解除劳动合同，按劳动法赔偿了解除合同的补偿金，但是对于加班费却一直不给说法。想写申请书但是不知道怎么写，现求助大家，请帮我看看要如何写！！ 手上有公司的离职证明 ...
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由于公司违法，本人使用单方解除权已经与用人单位解除劳动合同。根据劳动合同法，用人单位应该给予我相应的补偿，与之协商，单位说按照劳动法的赔偿给不了我，只能给我一小部分。还说仲裁要花很长时间。 我想请问：1.我要与其写协议的话，这个协议应该怎么写，之后我还可以要回我应该得到的部分（如果去仲裁的话）？先拿 ...
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我自2010年11月进入德彦纸业厦门股份有限公司，合同没有到期被解除劳动合同。 事情要从2012年2月24日夜班说起，我和同事陈舒婷在切管，因为产品太重 小时过后就给我们算平时加班，还强行我们加班，必须要上够12个小时，上不够就给我们处分。 以上是我自己写的材料，都是事实 请律师给我说说我该怎么写谢谢...
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