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原告公司人,其不具有任何用工、施工资质,被告与原告之间存在劳动关系事实。2.照片6张。证明原告安全措施不到位,导致事故发生,原告应承担责任。经庭审 。周正国实际是为洛阳市福泰建筑劳务有限公司提供劳动,故双方应为劳动关系。该公司请求确认双方不存在劳动关系证据不充分,本院不予支持。依照《中华人民共和国 ...
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责任”。有人据此认为,工伤认定程序中,应由用人单位提供证据证明与受伤害者不存在劳动关系,否则就应认定劳动关系存在。这种观点没有注意到该条第一款内容 ]17号)就较好地平衡了劳动关系举证责任与工伤认定部门调查权,该通知第二点规定:“对于申请人提供材料难以证明存在劳动关系,工伤认定部门可以在规定 ...
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证明被告在为原告工作;3、有“上海某某管道”字样工作服照片和上海某某塑胶制品有限公司饭菜票,证明原、被告存在劳动关系;4、证人朱某和陈某某到庭作证证言, ,本院对其真实性予以确认,但不能单独作为双方不存在劳动关系证据。对被告提供证据2、3、4,能形成证据链,本院予以确认。根据原、被告陈述及 ...
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。对证3有异议,认为该证据是原告单方提供,况且考勤表与工资表不是证明存在劳动关系唯一证据,只要双方存在事实劳动关系,就能够认定被告与原告 本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长刘军杰 审判员吕雅君 人民陪审员 ...
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承担,原告仅需证明被告对其发放过工作证即可;而在诉讼过程中被告未举出任何一份能够查明原、被告之间是否存在劳动关系证据,相反作为劳动者 正在办理中,?????????”并加盖被告公章。 4、 《法人委托书》(详见第1组证据第6项)明确表述为:“兹委托我单位杨xx同志?????????”并加盖被告公章及 ...
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事实根据。随后称“上诉人并未向法院提供证明被上诉人与上诉人不存在劳动关系有效证据,因档案材料由原达昌机械厂保存,举证责任在上诉人。”这种举证责任分配更 关系。如果这样的话,那么任何一个公民均可以说他与原达昌机械厂存在劳动关系。因为上诉人既提不出双方不存在劳动关系证据,也提供不出该公民档案材料 ...
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情况,北京市海淀区人民法院提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系证据,以避免在发生劳动纠纷时陷入被动。2008年5月,小王经朋友 权利。在目前情况下,有些社会单位是不接待公民个人调查取证,比如各大商业银行和社会保障行政部门等。如果用人单位为劳动者缴纳了社会保险或者委托银行向 ...
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减轻车主赔偿责任。同时,被上诉人没有在上诉人处办工伤保险事实本身也证明双方之间不存在劳动关系。被上诉人杜学敬答辩称,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,依法 为劳动者办理保险,是其未尽法定义务,不能作为双方之间不存在劳动关系证据。综上,上诉人上诉理由均不能成立,其上诉请求本院不予支持。原审判决 ...
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10日向该厂方送达了饶劳伤认字[2010]68号《工伤认定决定书》,厂方未向劳动行政部门提出工伤认定异议。方女士凭该《工伤认定决定书》、鸿福卡及厂方发给其 。 一种意见认为,方女士从申请仲裁到参加诉讼都未能提供书面劳动合同及其他能够证明与厂方存在劳动关系证据,其从事工作与厂方只是一种承揽合同关系。 ...
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存在劳动关系。该仲裁委员会以唐过主张与新郑市康塑管业厂存在劳动关系证据不足为由,于2009年4月23日作出新劳仲裁字(2009)第16号仲裁裁决,驳回唐 由新郑市康塑管业厂负责人靳红霞亲笔书写工资条及证人许巧芳证言足以证明唐过与新郑市康塑管业厂存在劳动关系,且在事故发生后该厂作为用人单位,曾 ...
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