学生，在前一段时间，我去一家公司工作，在面试的时候，老板跟我说是两星期试用期，每天30块，在试用期过后，因为老板给的待遇实在太低，所以就不想做了，但老板跟我说，我这种情况是当做自动辞职，试用期工资是没有的，请问，这样是真的没有工资的吗？？如果有，而老板又坚持不给，那我可以通过什么方法 ...
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我在一家汽车4S店工作，试用期为三个月。因为公司拖欠工资，待遇又低，我做了一个多月提出辞职。但是行政部门要求必要提前一个月辞职，或有新人来接替你的工作，否则不给这一个多月的工资。我现在怎么办...
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劳动合同，但医院有规定员工辞职需提前一个月通知，但我又急着要走。在医院工作期间，院领导只口头说了试用期三个月之后转正在涨工资，但在第四个月后 支付的工资不是当初承诺的那么多，没有买保险，也没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗？医院可不可以扣发本人工资。请高手指点 ...
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，面试时店长说试用期一个星期，试用期间按天算一天三十，上班九个小时，试用期完后可双向选择，就是留下或者离开，我上了七天班，期间没签什么协议，但是有交 班，下班的时候跟店长提出辞职的事，结果到了发工资的时间没有工资，这样合理吗？我打电话过去问那店长，她说我没有工资，还说我理解能力有问题，当时面试的时候， ...
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我是一名物业工作人员，在物业工作将近4个月。前三个月是试用期，在应聘的时候，谈的是过了试用期就签署劳动合同，可在试用期结束后合同也迟迟未签。在试用期刚结束，我就将辞职报告交给了物业经理。现在我不干了，开工资的时候，经理却以收缴培训费和办理物业管理师证的名义不给开工资。我应该怎么办？...
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下我们这种情况算不算集体辞职；我是四月二十四号进的这个广告公司；当时和这个公司说好是试用期三个月过后转正；每个月十五号发工资；但是现在公司出了 人都没生活费了；我们三个就不约而同的先后递了辞职信；按规定是未转正的员工辞职需要提前一个礼拜；{我们三个现在都没转正}，但是现在老板说我们是集体辞职对公司造成 ...
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公司每月15日结薪，试用期三个月结束，与老板谈转正时谈的条件与初入职时相差太大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要 公司培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不签辞职单，请问该公司这样做否合法？我该怎样维权？谢谢大家献策...
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机构负责人告诉我，第一个月的工资要当押金，（如果我半路走了这一个月的工资也就没有了）后来我听说合同要签三年，并且试用期不签劳动协议，于是不想干了，一直干了18天，其中休息一天，并且提出辞职，老板不愿意让我走，一直说因为我在这干着所以他们没招人，现在我走了，根本招不到人 ...
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一个刚刚离职的员工，在试用期，自己主动辞职的。试用期3000块钱，我们是双休，4月份应该是干22天，我干了14天，我辞职后，工资应该是3000除以22再乘以14，对吧。然而公司在给我发工资的时候，却是3000除以30再乘以14，我们明明是双休的工作。这合理吗？谢谢各位了，真心 ...
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本人上个月通过中介（劳务）进入一家汽车发动机制造厂，当时中介说每天八小时无加班一月工资2200到2400以上，试用期两个月，我干了一个月后实际工资和中介、公司说的不同只有2000左右。工资每月十五号准时发放却拖到二十号。因为以下原因本人于本月十九号提出离职，当时部门 ...
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