天以上，但在规定的期限内，职级工资和津补贴不受影响，绩效工资全部扣发，日扣款额=（岗位工资＋短途差旅补贴）/________天×________3、同时， 报销规定额度路费者，停发1个月短途差旅补贴。 六、旷工期间工资扣款旷工期间按工作日扣发工资，并惩罚性扣款，按实有旷工天数，每日扣款________ ...
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25日。其中两次是以家中有事为由，一次是因怀孕身体不适为由。3次请假被告均全额承担了养老保险金、失业保险金、医疗保险金，共计162O．12元。原告在 ：一、原告重庆明日百货广场有限责任公司补发被告叶雪莉产假期间工资583．38元；补发产假前一个月的工资389．69元，合计973．07元。限原告重庆明日 ...
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解除合约，但是我上班才1个月，之前一直在请假期间（其中请假一年），工厂请假期间有支付有薪假期的工资，请问工厂要怎样给我计算解除劳动合同赔款工资。现在是公司就地转型，公司与员工协商买断工龄。因为本人个人人原因曾请假一年（时间为两个月之前，现上班以两个月）。请问该怎样赔偿...
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企业自身的规模、特点、承受能力以及管理习惯来确定员工医疗期间工资待遇的水平。 其次，病假工资可以低于最低工资标准。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 时，可以将其视为病假申请，也就是说，如果L公司批准了该员工4个月的请假申请，就可以依病假规定期限和相关待遇加以对待。而商贸公司虽然将邢小姐 ...
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公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占全额工资的30%！这样合法么？（PS：如果员工由于请假期间的工作没有全部完成，经常还要加班补回来，但也从来没有加班费。）...
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我和老板商量要请2个月的假去学习会计，经商议老板同意每个月付给我900元工资，我在请假期间要每周去一次工作单位，完成一周的工作，2个月后我正常上班，又到 我只请2天的假，又到4月17号我去考试，我又请17,18号2天请假，20.21号周末我也在上班，我不知道老板为什么只给我发600元工资，请问面对这样 ...
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我和老板商量要请2个月的假去学习会计，经商议老板同意每个月付给我900元工资，我在请假期间要每周去一次工作单位，完成一周的工作，2个月后我正常上班，又到 我只请2天的假，又到4月17号我去考试，我又请17,18号2天请假，20.21号周末我也在上班，我不知道老板为什么只给我发600元工资，请问面对这样 ...
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企业自身的规模、特点、承受能力以及管理习惯来确定员工医疗期间工资待遇的水平。 其次，病假工资可以低于最低工资标准。根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法 时，可以将其视为病假申请，也就是说，如果L公司批准了该员工4个月的请假申请，就可以依病假规定期限和相关待遇加以对待。而商贸公司虽然将邢小姐 ...
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无固定请假日期，回公司后，老总拒不承认请假，以旷工为由，要求我自行离职，病假期间工资一分不给，也未得到任何补偿金。没有书面请假证据，只有医院开的休假证明，不知道如此情况可以维权吗？要想维权，需要什么证据，胜算多大？ 支付病假期间工资，并支付赔偿金，赔偿金要 ...
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学校签订了一份协议，协议中写道：本人因家庭个人原因特向学校请假一年，请假期间不享受工资及学校的福利待遇；服从学校的安排，如学校需要随时上岗，否则视为 月份的工资要进行补发）当时协议上并没有说不享受补发工资，请问学校扣发补发工资合理吗？还有既然是请假，（协议上没有说停薪留职）最起码的生活补助部分工资是否 ...
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