，我接到公司部门的口头通知，叫我回广州基地（公司广州办事处）待岗至今，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8 工作，请求公司领导从新安排，遭拒绝还暗示我有没有别的想法和选择，我因家里实在有实际困难，我向公司要求请假也遭拒绝。有理由相信，公司不知道什么原因没和我签订 ...
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因为孕期反应严重，身体不支，医生建议休息，单位在此期间一直不同意发工资，现在请假，单位以工作没有交接作为理由不同意我请假，但是实际情况是单位已经在今年2月份请了新的员工到岗，并且电话通知我不让我再去单位。 我想请问一下，怀孕期间有医院出具的病假条，单位不让休息可行吗？...
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了 她说提前说的话给反押金 过年期间放了四天假告诉我们带薪 但是开工资的时候说四天没有工资 而且第一个月直接扣除了五百块押金 加上我的请假 第一个月只拿到不到一百五十元的工资 我的一个朋友和我一起 只拿到了九十块 我该怎么办。...
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6月4日生小孩，公司要求我6月15日开始请产假，当时我们公司正是放假期间，原本有工资领的，（300元一个月）然而叫我请假后那半个月就不放工资给我，7月至 开始上班，在6月16日至11月9日这期间我都是没工资领的；而且我一直都在这家公司班。 09年还因病住院也没有工资领，09年11月28日我因病请了病假 ...
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威胁说不给发工资 由于此事件搞得很不愉快 （9月7号本人请假回家办理身份证 现在已拿到临时的身份证了）现在本人于9月底在未跟公司打招呼的情况下离职 （公司是8月份 问下我9月份的工资能不能拿到。在没有签订劳动合同的情况下7月25号的那份合作协议具不具法律效义？ 在这一系列的情况下有没有哪方需要赔偿哪方 ...
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我是去年到公司的，今年年后8号上班，我17好到公司上班，期间有向有关领导请假，回到公司没有请假手续，公司让我离职了，我想问问年假1-7号的工资我应该享受吗？？？？？...
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年底一次性发放的补助全部给他退回去，我当时回复说我看看工资表再说。之后我开始请假，希望拿到2月份工资再说。可没等我回话，他直接将我2013年2月份 工资，我工资表上是-1000多，这意味着我工作的这个月份，不但没有工资，而且还欠了公司。 2013年4月，我打电话找他，想要回我2013年2月和2013年 ...
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以邮件形式提出书面辞职申请，6月21日离职。期间一个月公司一直没有找人来交接，直到最后一个礼拜才来人。中间这个新人又有请假，总的交接时间3天半。6月26日 上海外服签合同，被派发到这个第三方公司的。 工资由上海这个公司每月月底发放。 合同在原公司，我没有留的；每月没有工资单，只要求签一张纸，上面的工资 ...
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在家保胎治疗，后来我拿上诊断证明，并把老婆的实际情况给学校主管领导讲了，希望请假5个月，学校领导同意了，后来分管学校的团领导知道后，说这种情况只能按事假算，不能算病假，不予发放我老婆请假期间的工资，请问这合理吗？国家颁布的法律条文当中有没有对类似情况的规定呢？像这样的情况到底是算事假还是 ...
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！每天工作8小时，不包食宿！才开始经常会加班，也不知道有没有给我加班工资，后来我有查看才知道加班工资每个小时才八、九块！试用期三个月过后，老总没有说我 八个多月了，其中有加过我两次工资，现在工资是2000，但是其他连基本的工作餐补贴都没有，现在因为我工作期间请假较多，老总有想辞退我，我该怎样要求他给我 ...
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