未与何先生签订书面劳动合同是否要支付二倍工资，以及未订立书面劳动合同超过一年，集团公司以合同终止为由解除与何先生的劳动关系是否构成违法解除。 集团公司认为 共和国劳动合同法》的规定，集团公司应当在该法施行之日起一个月内（即2008年1月31日之前）与何先生订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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我2013年11月底老某单位上班， 试用期3个月才转正。单位交了社保医保 失业保险。 现在个人不想继续在这单位干了 。。我可以要求什么赔偿，个人辞职需要写书面辞职报告吗？都有什么手续，谢谢！工作时间超过一年 还可以申请双倍工资补偿吗？我刚才看了别的帖子 上面有的说工作超过一年 就过了 ...
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“深圳，请问经济补偿是指每做满一年赔偿一个月的那个吗？ 另外如果合同到期公司未找我续签时间超过一年了是不是就变成无固定期限合同？ 超过一年后主动申请离职的话是不是也没有从第二个月起的双倍工资？谢谢”...
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是因住院且无其他亲属等事由导致其无法申请，存在申请中止情形，不应认定超过申请时限。据此，法院作出上述判决。 ■法官说法■ 审理此案的法官说，根据国务院法制办公室 年多且无其他亲属，这是不可抗力之外的“其他障碍”使其无法行使申请工伤的权利，故本案存在工伤申请中止情形，不应视为 其申请超过一年的申请时限。...
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2010年3月开始工作到现在（2011年3月），公司未签订劳动合同和购买保险。也没有工资条，只有拿工资时我签收的条子，在公司方。所以证据只有在公司的送 大可能得到赔偿？应有哪些赔偿？“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”如果超过一年呢？...
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前向仲裁机构上诉赔偿，还是可以在离职之后多少期限内向有关部门上诉求偿？ 问题二：如果14年3月18号辞职之后在6月前上诉，追讨双薪是11个月，12个月还是13个月？ 问题三：如果我3月18号离职，工作超过一年，照劳动法，自动和公司产生无固定期限用人合同，其实我个人并不希望继续留在公司，都 ...
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2013年1月28日在宁波慈溪，我方驾驶小轿车与对方的摩托车发生碰撞，造成对方倒地受伤。事故后交警出具事故认定书为双方均应承担筒灯责任。在摩托车驾驶员受伤期间， 3个月出院后再联系受害人就一直未予以回复，电话属于接通状态，一直未接。 现在已经马上要超过一年了，不知道会不会影响车辆的年检或其他的问题。...
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我的档案在2013年4月2日存放在哈尔滨市人力资源市场，由他们进行托管，档案合同签订2013.4-2014.4，交费120元钱，我于4月10日拿着新公司的调档函去拿档案，他们说必须存放超过一年，否则档案不能拿走。请问合法么？我该如何处理？请问有人可以回答么...
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一年前出的事，在下班路上出的交通事故，之后由公司人事部门申请了工伤证，由于与事故另一方未交涉赔偿问题，公司这边一直未处理赔偿的事，到今年九月底就一年了，人事部门说需要申请伤残鉴定，这个需要多久？如果鉴定下来了，自出事那天计算超过一年了，还能申请工伤赔偿么？...
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我方为原告，于2011年8月份对被告提出诉讼请求，在被告的户口所在地找不到被告，法院传票一直无法送达，一直未开庭。现在距离我方起诉被告马上一年了，对方拿出在外地开出的证明，说已在外地居住超过一年，提出管辖权异议，要把案件调走，这样可以吗？ 案件是关于孩子的遗产分配问题；案件 ...
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