辞职后多长时间可以拿到 -全站搜索

法律理性与人类正义

。居住在列兰德斯区的尚有不少非犹太教居民，英语中称作gentiles，多为社会下层，犹太人是他们唯一可以欺负的人。情形常常是，一队犹太送葬行列正从街上缓缓通过一位表亲于半夜乘火车赶回悉尼，到悉尼后他们在中央火车站同搭一辆出租车。那位表亲先下的车，按照怀特家族特有的细心习惯，他拿出些零钱付了他那份车费 ...

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论法律活动的专门化

又是远远不够的。问题在于，从思维方式和研究问题的方式上看，这种论证和在过去相当长时间里的一些论述是一致的，都是把观念上理想化的完善性当作现实。特别是，、行政、司法的权力。但这至多是后代学者的阐释。因为当初第一任美国联邦最高法院首席大法官捷伊就宁可辞职到国外当大使也不愿当法官。这种情况一直延续到第四任 ...

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佛山市顺陶实业有限公司与梁咏劳动合同纠纷案

2004年12月1日上班，但这样会造成梁咏提前从金舵公司辞职，而无法拿到一年的辛苦所得年终奖金，后顺陶公司就承诺：若梁咏在2004年12月1日来公司期限是比较长的，可见，顺陶公司支付提前转厂费用及高薪聘请梁咏的目的是为了在较长时间内通过梁咏的工作获得效益，但是梁咏在顺陶公司的工作时间仅至2005年3 ...

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劳动争议的二元结构与我国劳动争议处理制度的重构

、司法均可以干预，哪些司法不应该干预；哪些争议事项应该司法殿后，哪些又可以关口前移，直接进行司法干预等，理论上并没有深入的研究。因此，实务上就不能区别对待将大为改变。而且，这个过程并不需要太长的时间。对不当解雇争议，即我国《劳动争议调解仲裁法》第2条第2项除名、辞退、辞职、离职所列之走人争议。笔者 ...

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论任意雇佣原则在美国劳动法中的衰落

先在企业内部详尽阐述其请求。雇主和员工也可以协商通过仲裁解决这类纠纷，但根据该法案仲裁解决不是强制性的。《蒙大拿州不当解雇保护法》的适用在蒙大拿州留用他，但是调查会导致雇主立即付出明显的成本，而留用有效率员工的利益却将要等到较长时间才会显露出来；因此，雇主很可能为应付紧急情况不经调查就迳行解雇员工 ...

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职业化与民主——百年司法建设的路线问题

推事职务就当起了黑律师。因为法院熟人多，和地方权要关系好，很能捞钱。杨州地方法院院长辞职后，跑到重庆当律师，对当事人敲诈勒索，心狠手辣。一九，由群众选举公正的人民陪审员参加审判，不仅容易在较短的时间内把案情弄清，因而使案件容易得到公正处理，并且可以提高群众对国家的责任心和主人翁感觉，密切法院与群众的 ...

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何兵：职业化与民主化：百年司法建设的路线问题

推事职务就当起了黑律师。因为法院熟人多，和地方权要关系好，很能捞钱。杨州地方法院院长辞职后，跑到重庆当律师，对当事人敲诈勒索，心狠手辣。一九，由群众选举公正的人民陪审员参加审判，不仅容易在较短的时间内把案情弄清，因而使案件容易得到公正处理，并且可以提高群众对国家的责任心和主人翁感觉，密切法院与群众的 ...

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法国宪法委员会评析

的形式确立了普通司法机关有权对国会立法的合宪性进行审查的权力时，也并未到太多的责难。同时，美国的普通法院审查体制还受到历史和文化传统的影响，认为由强制辞职外，法律规定宪法委员会成员可以主动、自愿和不带有惩罚性的辞职。无论宪法委员会成员因何种原因辞职，其继任者都将在其前任辞职后的一个有内任命，此种任命 ...

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左氏解读《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》

，由大会决定是否接受辞职；大会闭会期间，可以向本级人民代表大会常务委员会提出辞职，由常务委员会决定是否接受辞职。常务委员会决定接受辞职后，报本级人民代表大会。解读：特定问题的调查委员会肯定是非常设的，其寿命是由调查活动的时间来决定的。报人民代表大会下次会议备案，这其中的下次会议实属必要，要不然 ...

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论新形势下的劳动者权利的保护

下圈套诱导劳动者自己辞职，更有的利用调动劳动者的劳动岗位、降职、降薪、不安排工作等行为，让劳动者在受不了的情况下自己走人，从而达到可以不支付给劳动者经济本人认为劳动者休息权也是劳动者的一项义务。当前侵害劳动者休息权的主要表现在长时间加班。尤其节假日加班更为濒繁，而且不按规定给以补贴。本人的一位朋友 ...

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