，所以要求公司与我解除劳动关系和经济赔偿。但公司没有答应，于是我就在2009年1月5日提交劳动仲裁和劳动投诉函。请问如果我已经向公司要求了他和我解除劳动合同（就是 我鱿鱼），我在劳动仲裁的时候是否需要公司，如果要到公司的话，我工资怎样计算？如果我向他提交解除劳动合同的要求算不算辞职？能拿到经济补偿吗？...
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我在公司工作5年，公司借用调动岗位的名义，让我去其他部门做不同样类型的职位，原因是，我们部门不需要太多人，需要砍掉我的编制，如果我不愿意去就要自己办理离职，我是坚决不愿意去的。劳动合同签的是三年，也还没到期，而且也写明工作部门。这是属于变向裁员吗？这样算是辞退我，我可以让他赔偿吗？...
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不是同一人，对本案有无影响？ 3.可否辞职并要求公司把现在到产假期间的工资一起下发？ 4.可否要求赔偿？可以的话赔偿有什么标准？ 5.我们工资构成在合同和 合法的？ 6.目前手上有劳动合同，全部工资条，与公司沟通的聊天记录作为证据，还需要什么证据？ 7.向劳动局递交材料后一般多长时间可以处理好？电子档 ...
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罗律师你好，我现在就职于一个央企，在我进入以后，与公司签订了十年劳动合同，之后代表省分公司参加集团公司比赛，在比赛前进行了一段时间的培训，现在由于个人原因，现在向原单位提出辞职，请问我需要向原单位赔偿那部分培训费吗？...
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没有签任何的合同和协议，但是参加了公司安排的培训，路费和住宿费是单位承担的，经过了解觉得这单位不好，现在想辞职，我需要赔钱么？单位有权利向我索要吗？...
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由于我是新人.我们自行安排后决定,他负责对账,我负责送药.但是一直到去年公司财务人员对账后,发现账目不清. 医院存在私自扣药的问题.但每月月底同事对账后并没有向我反映这个问题.我也没有问. 现在公司追究责任,需要我们一起赔偿这笔钱.请问我该不该陪.如果辞职的话.会被追究法律责任吗?...
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来上班了，并不给我发任何工资！张姓经理给我说了一个不给工资的荒唐理由：本来公司经常生产不合格产品，客户投诉已经不止一次两次了，我的客户也是基于这个原因退单 退还】，张姓经理就以此为原因拒付我所有工资！请大家评评理！强烈愤慨！ 由于上面的原因我可以找公司赔偿订单退单的损失吗？如果可以，需要怎么做？谢谢！...
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以公司名义向一个用户卖了一个二手的东西,告诉他使用期限是1年,其实只有2个月.两个月后已被用户投诉,公司已赔偿1000，现在公司要起诉我,我会属犯什么罪,严重吗,我在1个月前已经辞职离开了公司所在地,公司会找公安机关去我老家找我吗,我该怎么做,是不是退钱就可以,需要退多少?...
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约定：工作不满一年，若离职，需向单位缴纳所剩月 300多元／月的违约金，请问若我提前一个月通知单位离职，还需不需要缴纳违约金？另外与单位签定合同时，单位 之前参加过公司的培训，都是在本地（相关费用应该不高），若是对公司赔偿的话，按什么标准赔偿？是按合同约定的３００元／月，还是按实际培训费用？另外公司压 ...
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2014年19日以正常程序向公司办完离职时过2天公司通知我走后公司清点物品少了东西，需要我扣工资赔偿（办离职合同有一条是主管签字证明工作交接完毕而且主管以签字）我应该被扣工资吗？...
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