进入、渐进式过渡,逐步扩大覆盖面,调动用人单位和农民工参保的积极性。 (十八)依法将农民工纳入工伤保险范围。严格执行《工伤保险条例》,所有用人单位必须及时为 可转移的原则,实现与城镇职工基本养老保险制度的衔接。通过降低农民工参加城镇职工基本养老保险的门槛,以及对达到退休年龄时不符合按月领取养老金条件的 ...
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合同法规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,但对劳动者的年龄上限未作规定。此外,根据最高人民法院行政审判庭(2010)《关于超过法定退休年龄的进城农民工因工伤亡的,应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》规定,用人单位聘用超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤 ...
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相关规定享受待遇。第四条用人单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险,并与农民工工伤保险实行统一申报缴费。用人单位新招收农民工 的医疗保险待遇,中断缴费的当月即停止享受待遇。农民工达到法定退休年龄时,用人单位不再为其缴费,农民工本人不再享受医疗保险待遇。第七条按本办法第 ...
//www.110.com/fagui/law_344065.html -
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按相关规定享受待遇。第四条 用人单位应当在招收农民工30日内到所在地医疗保险经办机构为农民工办理医疗保险,并与农民工工伤保险实行统一申报缴费。用人单位新招收 的医疗保险待遇,中断缴费的当月即停止享受待遇。农民工达到法定退休年龄时,用人单位不再为其缴费,农民工本人不再享受医疗保险待遇。第七条 按本办法第 ...
//www.110.com/fagui/law_296847.html -
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也可以在达到国家规定的退休年龄时,享受基本养老保险待遇。认真贯彻《吉林省失业保险办法》,所有用人单位必须按规定为稳定就业的农民工缴纳失业保险费。责任部门 的劳动争议案件,要减免收费、简化内部工作程序、加快审理。对涉及农民工劳动报酬、工伤待遇、交通和医疗事故损害赔偿的案件,请各级法院及时审理,维护农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_264979.html -
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保险基金 伤 残 津 贴 一级伤残 本人工资90% 工伤保险基金 1、 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照规定享受基本养老保险待遇。 2、 每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 工伤保险基金 1、按月支付至失去被供养条件为止。 2、各供养亲属的 ...
//www.110.com/ziliao/article-273270.html -
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或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 (六)乙方患职业病,工伤等按国家规定执行。 六、劳动报酬 (一)甲方的工资分配应遵循按劳分配原则, 解除合同的情况报告有关机关核准。 (十三)订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。 1.凡有固定期限的 ...
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原告奉节县某煤矿。代表人王XX,投资人。 委托代理人黄X,有特别授权。被告向XX,男,汉族,农民工。委托代理人黄某。原告奉节县某煤矿与被告向XX工伤保险待遇纠纷 15个月,八级12个月,九级9个月,十级6个月。终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和 ...
//www.110.com/panli/panli_35694436.html -
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80%;四级75%.到达退休年龄后停发,改享养老保险待遇。 3、由单位继续按月继续缴纳各项保险,直至退休。 注意:如果单位没有缴纳工伤保险,由用人单位 地区上年度职工月平均工资计算,510级一次性赔偿按上述处理。 A、1630周岁农民工:一级为161个月;二级为140万元;三级为118万元;四级为97 ...
//www.110.com/ziliao/article-283103.html -
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%;四级75%。到达退休年龄后停发,改享养老保险待遇。 3、由单位继续按月继续缴纳各项保险,直至退休。 注意:如果单位没有缴纳工伤保险,由用人单位 地区上年度职工月平均工资计算,510级一次性赔偿按上述处理。 A、1630周岁农民工:一级为161个月;二级为140万元;三级为118万元;四级为97万元 ...
//www.110.com/ziliao/article-281019.html -
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