网刊和其他专题资料。 第四章职责 第十二条部情报所职责(一)负责交通系统各大区、水系、专业科技情报网的组建和归口管理工作。(二)贯彻执行国家科技情报工作 网的活动中作出成绩的先进集体和个人。(三)负责执行网的计划，调查总结情报工作的经济效果和典型经验，及时加以报道传播。(四)依靠群众，充分发挥网的成员 ...
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至2500元。小吴找公司理论时，方得知公司已经将其岗位由门店总经理降低为美发部经理。2011年11月，公司将一份调岗通知邮寄至小吴老家江苏，告知小吴 总经理期间门店业绩下滑的主张。从公司当庭提供的证据来看，公司未与小吴约定相应工作职责、门店业绩目标及相应考核标准。故《营业月报表》仅能够证明小吴担任门店 ...
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申请、统计调查制度和有关资料一并送统计综合管理单位审核，由统计综合管理单位报部领导审定后报国家统计局审批或者备案。统计调查项目有效期满需继续执行的，应当在 加强统计培训，不断提高统计人员的素质。本意见自发布之日起实施。《建设部办公厅关于部内统计工作职责分工的通知》（建办综[1998]49号）同时废止。...
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目的，与人“打斗”，因此受到的伤害则有可能构成工伤。例如：职工在履行工作职责时，遭到暴力，不得已对侵害人采取相应的暴力手段予以还击，双方因此打斗 请求，维持了劳动保障部门的工伤认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部（2001）48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章”的复函》“蓄意 ...
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长期性、根本性的有效途径，不断提高快速反应能力，才能有力打击违法犯罪，110报警服务工作正是适应社 会经济的发展和社会治安形势的客观需要的必然产物。自1996年 了转变，由公安机关单一警种、部 门直接接警、处警，转变为接警与处警分离，多警种、部门协同作战、联勤联动；三是工作职责发生了转变，由单一警种、 ...
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正义目的，与人打斗，因此受到的伤害则有可能构成工伤。例如：职工在履行工作职责时，遭到暴力，不得已对侵害人采取相应的暴力手段予以还击，双方因此打斗。 请求，维持了劳动保障部门的工伤认定结论。⒉ 该文认为，依据劳动和社会保障部(2001)48号《关于解释企业职工工伤保险试行办法中蓄意违章的复函》蓄意违章是 ...
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管理规定开展工作，因未履行好本岗位的工作职责及未认真完成好工作任务（工作任务及执行标准为公司工作、管理及技术三大标准），而造成事故或使设备存在严重安全隐患 由各单位对班组和个人进行调查，待事故或事件查清后（对事故的处理由安生部组织好责任单位对事故原因及班组和个人进行责任调查，并按事故处理规定进行处罚） ...
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、比运费，维护企业利益，防止购进质次、价高和非需用物资。 二、计划管理2．1工作职责1．负责本单位(含本级对下级)物资计划的归口工作。 和学历教育，建立健全培训档案并用微机进行管理。10. 4坚持分级管理的制度。1．部物资局组织部直属、省厅(局)物资部门负责人的岗位培训、继续教育和各级物资人员进修考察 ...
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直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部、直属机构劳动部门，总后司令部、总参军务部：为了贯彻国务院批准原劳动人事部发布实施的《关于实行 组织管理的实际情况制定具体考核办法，建立考绩档案，劳资部门应负责对技师履行工作职责等情况进行全面考核。重点考核技师在任职期间解决生产工艺、技术难题的 ...
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建设，推进有条件的地区和重点领域试点先行；协调推进信用文化建设和诚信宣传工作；承办国务院交办的其他事项。联席会议不刻制印章，不正式行文，请按照 单位的建议，研究提出联席会议议题；汇总并通报成员单位有关工作情况；协调、督促成员单位履行工作职责和落实联席会议决定事项；承办联席会议交办的其他事项。联席会议设 ...
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