一个酒店没有跟员工签订劳动合同，写辞职报告也没用，老是找借口说没人，请问怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2006822.html -了解详情
就签了两个罚款单，每次都是200，还有一次是因为说我们店里人不团结，让我们全体员工写一个建议书，外面都没写出来，但之前没说罚款，开会时见完面都没写就全 回家过年，经理没批准，我又再次提出辞职他还是没批准，这半年来也没让我签过劳动合同，只签了入职档案，上面说辞职必须提前30天鞋书面辞职报告，请问我这样在 ...
//www.110.com/ask/question-2208393.html -了解详情
王红2003年9月5日入职某酒店，公司在2013年10月20日提出因经营不善，人员缩编，王红与公司签订的劳动合同期满是2015年12月31日，此时公司提出终止劳动合同。请问如果合同终止，公司应怎样计算该员工的经济补偿金、赔偿金、代通知金？...
//www.110.com/ask/question-1991929.html -了解详情
年入职重庆大世界酒店南山会所，就职于客房部服务员，后升为领班。。入职时该会所未与我签定劳动合同，也未购买任何保险。直到2010年底有部分员工到劳动局投诉此情况，被处罚后，该会所才于2011年与我们签订合同，购买保险。但未补交2011年之前的保险。2013年由于经营状况清淡，为节约成本要 ...
//www.110.com/ask/question-1446131.html -了解详情
店里规定干完半年以上属于长期、打离职要三个月才能批。我已经干了半年了、离职也交了一个月了。怕老板不会批我离职怎么办啊？现在要店里员工签劳动合同。这样对我有利么？签了半年合同、 我是不是还要干完半年、才能离职呢？现在我不想干了？怎么办啊？...
//www.110.com/ask/question-675262.html -了解详情
填入职申请表时，工资要求是2500，每个月按星期天的天数休息。然后被录用了，签合同时却把我说的2500分开成两个数字1850和650，说1850是基本工资，650是 ，公司说给了400元，就想问： 1。签的《劳动合同》是不是有效？公司有没有为了规避加班费欺骗员工之意？依据在哪里？ 2。我可不要以要回我 ...
//www.110.com/ask/question-400323.html -了解详情
原律师您好。我想咨询下，公司为国企酒店，3月1日突然被告知公司被收购，要求即刻签字解除劳动合同。公司对所有员工提出的赔偿方案为：工资是n+1，5号到7号办理离职还有3000块奖励。由于我老婆是孕妇，到5月就要生产，所以产假、哺乳期等假期都没还修过。我该如何向公司提出赔偿事宜？...
//www.110.com/ask/question-2274323.html -了解详情
入职酒店前台3年，单位社保名额挂名买的都是老板亲属，所有员工都没购买医保社保。由于本人新婚怀孕关系，到当地劳动局咨询，得知可以通过补缴购买医保社保， 理由：“我们是私人单位不是公司，不能帮你买。”请问能如何维权呢？因为一直没签订劳动合同，会被认定为临时工吗？每月的工资单和考勤表都被收走的，手上只有3 ...
//www.110.com/ask/question-1360550.html -了解详情
我在酒店上班的从去年开始辞职公司以招不到人为理由，不放我走走就没工资，没有签劳动合同公司是违法的吗，是不是可以直接走？...
//www.110.com/ask/question-361181.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务