申诉，要求四维公司支付其生活补助费、周末及法定节假日加班工资、经济补偿金。重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2009年6月3日裁决四维公司一次性支付谭小玲终止 。所谓合同的变更，应当包括书面的变更和事实上的变更。本案中，双方当事人在《劳动合同书》中的确对四维公司支付加班工资的条件、方式等进行了约定，四维 ...
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田登芳因与被上诉人重庆通信服务公司、重庆摩尔人力资源管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第2244号民事判决，向 ，起诉来院。一审法院认为，原告田登芳与重庆摩尔通信有限公司签订的劳动合同书依法订立，具有法律约束力。重庆摩尔通信有限公司更名为重庆摩尔人力资源管理 ...
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，证明被告作出的工伤认定决定程序合法；2、袁孝勇与第三人签订的劳动合同书和2005年9月29日被告分别对向太双、向国本所作的调查笔录， ，认定错误，请求人民法院判决撤销被告作出的山劳社伤认字[2005]144号工伤认定决定和重庆市劳动和社会保障局作出的渝劳社复决字[2005]309号行政复议决定，并由 ...
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人是在2008年6月11日受到事故伤害的事实。 4.重庆市地王水泥厂与朱强华签订的劳动合同书及聘用协议书。以证明重庆市地王水泥厂与朱强华之间具有劳动雇佣 水泥厂收到该工伤认定决定后不服，于2009年2月24日向重庆市劳动和社会保障局申请行政复议。重庆市劳动和社会保障局于2009年3月25日作出渝劳社复 ...
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，证明被告作出的工伤认定决定程序合法；2、袁孝勇与第三人签订的劳动合同书和2005年9月29日被告分别对向太双、向国本所作的调查笔录， ，认定错误，请求人民法院判决撤销被告作出的山劳社伤认字[2005]144号工伤认定决定和重庆市劳动和社会保障局作出的渝劳社复决字[2005]309号行政复议决定，并由 ...
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军担任法庭记录。原告赵舸及其委托代理人杨蕤、被告中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司之委托代理人梁春蓉到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称： ：编号1(证据编号与庭审中举示证据编号相同，以下同)、劳动合同书书证，编号4、重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书书证。对此二证据法庭认为合法 ...
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劳社伤险认决字[2009]2953号工伤认定决定的具体行政行为。吴太坤收到重庆市人力资源和社会保障局的行政复议决定书后不服，于2010年5月24日向本院 1、企业法人营业执照、组织机构代码证；2、范德路的身份证复印件；3、劳动合同书；4、永2009B64号道路交通事故认定书；5、火化证复印件；6、刘兴 ...
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，以及2006年7月至2008年7月期间休息日和法定节假日加班工资、赔偿金。重庆市江津区劳动争议仲裁委员会于2008年12月10日裁决驳回李志红的申诉请求。李 所谓合同的变更，应当包括书面的变更和事实上的变更。本案中，双方当事人在《劳动合同书》中的确对四维公司支付加班工资的条件、方式等进行了约定，四维 ...
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管理中心(品质管理科)组长。2007年6月21日，徐开红与四维公司书面《劳动合同书》，该合同就双方各自相应的权利义务作了约定。2006年1月11 公司支付其2006年7月至2008年7月期间休息日和法定节假日加班工资和赔偿金。重庆市江津区劳动议仲裁委员会于2008年l2月10日裁决驳回徐开红的申诉请求 ...
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管理中心(一部)科长。2004年8月2日，刘兴财与四维公司签订书面《劳动合同书》，双方约定：甲方(四维股份公司)安排乙方(刘兴财)延长工作时间的，在 ，领取了岗位基本工资和岗位绩效工资。2008年8月13日，刘兴财向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求四维公司支付其2006年7月至2008年7 ...
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