省内就业，以保证我省开发建设对高层次毕业生的需求；对中专学校毕业生和省属高校少量长线专业毕业生就业区域不作限制，允许他们到省内外任何地区联系单位，拓宽择业范围 就业主管部门申报需求信息，并通过毕业生就业市场或媒体公开。6、各院校要把好毕业生的推荐关。为保持协议的严肃性，《协议书》原件限发一份，毕业生凭 ...
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接收安置任务。工商、税务、审计、公安、司法、海关等部门录用工作人员，应有计划地吸收品学兼优的高校毕业生。各类银行、保险公司及非银行金融机构要积极吸收 规范化的公开录用。用人单位不得将见习期未满的毕业生予以下岗。毕业生、用人单位、学校三方必须自觉履行《就业协议书》的有关规定，任何一方不得违约，否则要承担 ...
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工作。２．各地区在积极吸纳研究生的同时，要采取有效措施做好毕业研究生的就业安置工作。根据国家规定，毕业研究生的服务范围主要是高等学校、高新技术产业、高科技园区 下，凡在择业期（２年）内找到就业岗位的高校毕业生，毕业生就业主管部门和公安部门以毕业生就业方案和就业报到证、就业协议书为主要依据，予以办理有关 ...
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与毕业生签订的《就业协议书》和教育部门签发的《报到证》办理落户手续。积极引导并吸纳毕业生到基层和中小企业、民营企业就业。鼓励和支持高校毕业生到农村基层支教、 工作的同时，坚决清退不合格的教师和代课教师，空出的岗位优先吸纳师范类毕业生。鉴于我市还有较多的代课教师和重点中学、农村初中师资缺口较大的实际情况 ...
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系统确实无法安排的，允许其面向非教育系统自主择业，免收师范教育培养费。师范类高校毕业生生源不足的市地、县(市、区)，可根据需要选拔适合做教师工作的非师范 毕业生就业手续的规范管理。省内院校毕业生在省内就业，须使用省统一印制的《就业协议书》。毕业生《就业协议书》鉴证、调整改派、落户等手续，均由接收单位 ...
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毕业生到中小企业、小城镇、城市社区和农村工作。继续做好选拔高校毕业生到农村基层锻炼的工作，并切实做好管理和使用工作。今后，县、乡(镇)机关，特别是 (系统)组织的招考活动，必须经毕业生就业主管部门核准，并接受其监督。要进一步规范毕业生接收工作，加强毕业生《就业协议书》和《就业报到证》的管理，继续实行 ...
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党团组织关系转至服务单位。(二)县委组织部要及时与进村任职服务的高校毕业生签订《高校毕业生进村任职服务协议书》(附件四)，明确双方责任、义务等内容。负责对任职服务 毕业生进村任职服务证》，经人事部门认定后，在笔试总成绩中加5分。报考省内高校硕士研究生的，经教育部门认定，在初试总分中加10分，同等条件下 ...
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鼓励高校毕业生到农牧区特别是青南三州工作。西宁、海东生源高校毕业生经与用人单位协商同意后到青南三州工作的，服务期不限，根据本人意愿，户口可迁到工作 、毕业生同用人单位通过双向选择协商一致后签订《就业协议书》，自觉履行协议并承担违约责任。4、为给毕业生择业创造条件，毕业生择业期原则规定为三年，期间联系到 ...
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厦门市人事局关于2003年非师范类毕业生就业工作的意见2003年是全面贯彻党的十六大精神的第一年，也是我国高校扩招后毕业生走向社会的高峰年。积极吸纳 证的劳动合同(其中到“三资”、内联、民营企业就业的还需提供单位委托人才服务机构代理的协议书)到市人事局登记就业，档案转入政府所属人才服务机构，报到时间 ...
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的法律问题毕业生签定就业协议书应该注意的法律问题随着我国教育制度改革的深入，契约（合同）式就业模式将是今后学生就业的主要方式。而在近几年一些高校实行 义务的协议。该协议应具有以下特征：1．双方当事人意思表示必须相一致协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致，才能成立。只有 ...
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