110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 11158 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
在公司工作不满一年,因家庭问题要辞职辞职时答应是两天后去公司结算。去之后老总说公司招了财务,要交接,我们等两天。再去的时候又说还未退保,能结算,等人事办好了退保,老板回公司也接电话,现在的离职证明,参保凭证,一个月工资和前4个月未给交社保的钱,说要 ...
//www.110.com/ask/question-530895.html -了解详情
可是满2个月后他也没办医保社保,说什么营业执照都没出来没法办证,他也没给补贴。用私人电话联系客户电话也没给报销,上班加班也没给加班费。 到了5月22号, 只说过2天再发 可是一直就没发,态度还很不好 今天福建本地人打电话去要工资,他就拿说辞职辞职,找到人代替,而且要到月底才发了。可是怕他 ...
//www.110.com/ask/question-504879.html -了解详情
影响评价资质才生效,故现在还未生效,7月向公司递交了辞职报告,当时未留有证据,现在30天已到,公司给办理手续,还以公司正在申请资质为由,扣押了的环境评价上岗证,以后也会干这一行了,有没什么办法使证书无效?想过很多办法,但发证机关说要公司证明才可注销。辞职 ...
//www.110.com/ask/question-170908.html -了解详情
他谈话他肯,然后他给我家工资,也肯,一气之下说干了,他答应有年终奖,但问他要失业金他说没有,说是自己辞职的说没有失业金,这 签合同 单位可以负认的, 说如果是一年之内没有签过合同可以告他,但是已经是4年了,你已经 默认是这个单位的员工了,就没法投诉单位了,说要投诉他 要有物证, ...
//www.110.com/ask/question-83174.html -了解详情
就算旷工,请问他这样做有权利这么留人吗,而且老是扣员工的工资,这厂里还交三金,什么补贴都没有,加班还算加班费,五一国假只放一天,听说其他员工辞职了还要在做一个月才可以拿到工资,做一个月的话就第三个月才可以拿到工资,更可气的是这个老板老是拖欠员工工资,老公前个月的工资到 ...
//www.110.com/ask/question-1653733.html -了解详情
就算旷工,请问他这样做有权利这么留人吗,而且老是扣员工的工资,这厂里还交三金,什么补贴都没有,加班还算加班费,五一国假只放一天,听说其他员工辞职了还要在做一个月才可以拿到工资,做一个月的话就第三个月才可以拿到工资,更可气的是这个老板老是拖欠员工工资,老公前个月的工资到 ...
//www.110.com/ask/question-1653725.html -了解详情
现在公司肯出开除证明,又以 同意降薪调岗为由要求自动辞职,该怎么办啊?----降薪调岗的理由是说能胜任工作!公司说能胜任工作,但是公司又没给培训过,然后就说能胜任工作!...
//www.110.com/ask/question-1226110.html -了解详情
推迟半个月发工资,问他要工资她就会说她的规定是那个时候发。实在太累了,加上现在有急事过几天就得去处理,告诉他说辞职干了,他在这几天抓紧把老师找到,园长同意还骂了一顿,还给上个月工资,一气之下告诉他说明天就去上班了,园长说会发给工资,而且 ...
//www.110.com/ask/question-887315.html -了解详情
提前半个月,于11月1号交了辞职书面申请。今天本是到期,但今天去找上面人签字,上面人却用很硬性 的态度告诉能走,必需要等他们找招到新的 ,但上面放人怎么办?而且还告诉我们十月国庆上班那几天按劳动法那样给三倍工资,当初却是这么讲的,当初说是按照劳动法给三倍工资,现在却变了,说给大家轮流 ...
//www.110.com/ask/question-265593.html -了解详情
找了另一家单位,马上就要上岗了,可是领导说必须再干一个月到月底才能离职,都明确告诉他,要走了,他赶紧办理交接手续,因为会计工作毕竟同于其他工作, 合同副本,就是不满一年就要扣除当时去总公司的培训费用2000元,现在不满一年辞职了,也就是说后面2个月的工资已经没了,想再免费多干一个月。 ...
//www.110.com/ask/question-184343.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索