倍工资共计7414元（674元／月×11月），邓萍萍于2009年11月申请劳动仲裁，未超过法定申诉时效期限，国药公司关于不应支付双倍工资的抗辩理由不足， 基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担”。本案中，因国药公司自2009年8月以后没有为邓萍萍缴纳社会保险的 ...
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聂xx，女，被告单位法律顾问。原告胡xx诉被告xx速立达陕西分公司劳动合同和社会保险纠纷一案，本院于2011年4月1日受理后，依法由 年11月底被告以原告工作存在失误为由扣发原告2010年11月工资2200元。原告申请劳动仲裁，要求被告：1.补缴2003年以来的养老保险、医疗保险费；2.补发2003年 ...
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自始没有法律约束力。在法院撤销私了协议后，工伤职工可以再行申请劳动仲裁机构进行劳动仲裁，通过仲裁途径依法维权。四、商业保险不能取代工伤保险很多企业为了 保险只解决一部分投保人的问题。第六、保险费来源不同：社会保险的费由企业、个人负责缴纳，同时国家也要负担相当一部分的保险基金；商业保险的资金只有投保人 ...
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。2010年11月1日，被告唐永敏到浚县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付解除劳动合同经济补偿金、未达到最低工资标准的差额、未订立 和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据现行社会保险制度，应由用人单位和个人共同缴纳，双方缴纳数额由浚县社会保险事业管理局审核。故原告诉称双方非 ...
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升化学公司就伤残津贴及生活护理费的支付标准等有争议，2010年8月份，被告齐体英再次申请劳动仲裁。济源市劳动仲裁委员会于2011年2月22日作出济劳仲裁字 元交通费，原告未给其报销。本院认为：用人单位在录用职工时不得向劳动者个人收取任何费用，因此对于被告要求原告退还其入厂押金3000元的请求，本院予以 ...
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合同约定支付违约金的问题，双方存在较大争议，根据规定，建议原告申请劳动仲裁或向人民法院起诉；原告反映解除劳动合同的经济补偿的问题，双方存有争议，根据规定，建议原告申请 了以下证据：第一组证据：证明第三人用工合法，宋海群个人辞职事实清楚。1、宋海群劳动合同；2、宋海群辞职信；3、宋海群解除劳动合同证明书 ...
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不存在劳动关系。2009年11月26日，李和平向南宁市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求：1、支付2007年9月至2009年8月的工资120000元；2、支付 签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单”。根据此条的规定，由于用人单位应当制作工资支付的的凭证，并 ...
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劳动关系，同时，给被告支付了1950元经济补偿。原被告双方解除劳动关系后，陈召军向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求张家界奶业有限责任公司支付解除劳动 当地最低工资标准的80%，在领取失业保险金期间，每月可领取个人月失业保险金5%的门诊医疗费。至仲裁裁决时止，陈召军失业时间为四个月，张家界奶 ...
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。2、申请人2012年2月24日在郑州市管城回族区社会保险中心查询的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从1994年7月为申请人缴纳养老 证据。被申请人金星啤酒厂未为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。7、申请人申请劳动仲裁的时间为2012年5月28日。 上述事实，有庭审笔录、当事人陈述 ...
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。代理权限为特别授权。上诉人朱培艳因与被上诉人开封丝织印染厂（以下简称印染厂）劳动争议纠纷一案，不服开封市龙亭区人民法院（2008）龙民初字第338号民事判决，向本院 时间里档案由其个人掌管，印染厂也未向其发放过费用，朱培艳称2008年4月才知道被单位解除劳动关系的说法不成立，其申请劳动仲裁已超过仲裁 ...
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