、劳动关系存续期间的劳动报酬争议不受诉讼时效限制 其实在2006年，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》中对此就有类似规定 裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二） ...
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监理有限责任公司广西分公司因与被上诉人黄灵戈劳动争议一案，不服南宁市青秀区人民法院（2012）青民一初字第588号民事判决，向本院提起上诉。本院于 仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动 ...
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交换证据，不予质证。本院认为，本案并不具有进行庭前交换证据的法定事由，且人民法院组织当事人在开庭审理前交换证据并不是司法审判活动中的必经程序。 原告以庭前 裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二） ...
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保险、失业保险按当地相关政策予以补缴。尔后，利德公司不服仲裁裁决向益阳市中级人民法院申请撤销益劳仲案字[2009]56号仲裁裁决书，2010年9月16日益阳市中级 证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果，而本案十位被告从劳动仲裁至诉讼阶段均未提供加班事实和未支付加班工资的有效证据，相反原告利德 ...
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事项为“辉县市祥云电工器材厂财产租赁、债权、债务”，无落款日期的一份约定的仲裁事项为“辉县市祥云电工器材厂财产、租赁、债权、债务”。本院查明的其他事实与 共和国仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二） ...
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关系有责任提供初步证据，初步证据也必须是具有真实、合法、关联特征的证据。仲裁委员会认定双方存在劳动关系依据的是名片、规范制度与提成方案、银行卡明细对账单、 裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二） ...
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，应负事故全部责任于法无据，本院不予支持。被告彭振来辩称撤销仲裁裁决的权利在邵阳市中级人民法院，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定 终局裁决，用工单位在有法定事由的情况下可向中级人民法院申请撤销裁决，本案已超过最低工资十二个月的金额明显不在此例。据此，依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 第三条 事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 第十三条 劳动 ...
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但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。第三条 事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。第十三条 劳动 ...
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应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 第三条 事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。 第十三条 劳动 ...
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