省人民政府组成部门。一、职能调整(一)划入的职能1、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理职能。3、原省经济 职业技能培训规划、政策和管理规则并监督实施；负责全省职业技能培训、考核、鉴定等工作；研究拟定全省技工学校、就业训练中心、社会力量举办的职业技能培训机构 ...
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直管协会、代管协会及事业单位国有资产的产(股)权管理、产权登记、资产划转、评估、报废、拍卖、对外投资管理、担保、资产保值增值考核、清产核资、土地 和法定代表人。(七)被授予外事审批权的直管协会行使本协会及代管协会、事业单位工作人员(不含副部级以上领导人员)临时出国(境)任务审批权、护照签证自办权、邀请 ...
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人员职务试行条例》及《实施意见》的有关规定进行。考核内容应当主要反映学校卫生保健工作的内容与特点。保健教师按教师系列，同中小学教师职务评审一并进行。 国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)41号《关于卫生部医疗卫生事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》中所附《关于护士工龄津贴的若干规定 ...
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毕业生就业。在我市自行组织的公开招考“三支一扶”、“进村（社区）”人员和公开招聘事业单位工作人员时，对获得党中央、国务院表彰的毕业生，直接安置到基层 作为“一把手”工程，将其成效列为各级领导干部综合考核的重要内容。市、县“大中专毕业生就业工作领导小组”要加大统筹协调力度，推进组织、人事、教育、农牧、 ...
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地区人事、劳动保障部门采取多种途径，为灾区提供人才和智力支持。二、及时为灾区补充公务员和事业单位工作人员依据公务员法和相关规定，做好灾区补充公务员的有关工作。 重建中作出突出贡献的“三支一扶”大学生，服务期满经考核合格，按照国家有关规定，可优先聘用到事业单位，在报考公务员时同等条件下优先录用。地震灾后 ...
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一律不准在财政决算中列支。年终决算时，各级财政部门要对部门和单位的支出认真进行审查和考核。各地区要确保完成中央核定的增值税和消费税增长目标。在核实 改革有关财务处理的通知》，对各级财政机关1993年决算中预留的机关和事业单位工作人员工资，1994年补发工资时列入有关支出项目，同时以“缴回1993年预留 ...
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人员。（四）省级审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。原参加省本级公费医疗管理的事业单位工作人员（含退休人员）可参照本办法，实行医疗补助。具体单位 各项内部管理制度和审计制度。省劳动和社会保障厅要加强对医疗保险经办机构的考核与监督管理。省财政厅负责制定医疗补助经费的财务和会计管理制度，并加强财政专户 ...
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，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：根据《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发［１９９３］７９号）和《国务院办公厅关于 因提拔职务晋升级别、达到上一级别套改年限“滚动”晋级、连续三年考核优秀提前晋级等原因已经变动过级别的人员，要按有关规定从级别变动当年起重新计算考核 ...
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资助或者补贴。（四）要把促进退役士兵稳定就业作为教育培训工作出发点，建立健全退役士兵教育培训的目标考核体系以及机构年检制度，增强教育培训的针对性和实用性，切实 内统筹安排。（四）在招录公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排工作 ...
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统一组织的公务员录用考试，同等条件下优先录用。各地在事业单位工作人员招聘时，根据随军家属的结构以及招聘单位的岗位要求，拿出一定比例的岗位计划招聘随军家属 工作，将其纳入党管武装内容和政府目标管理，建立健全领导责任制，作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选“双拥”模范城（市、县）、“关心支持国防 ...
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