该判决生效后十日内，被告河南某集团生贸公司支付原告王某某生育医疗费5793.65元，2004年7月至2007年12月的工资及赔偿金25838元及解除劳动合同后经济 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告河南某集团生贸公司负担。上诉人王某某上诉及答辩称：1 ...
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公司连续工作未满一年，不享受带薪年休假。孙某要求某公司支付2008年度的年休假折现工资的诉讼请求，无法律依据，本院不予支持。劳动法规定，用人单位 保险费差额人民币5,299.90元交付被告某公司，由某公司代缴；五、驳回原告孙某其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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，要求撤销晋开集团解除劳动合同的通知，继续履行劳动合同，并补发工资、赔偿、补偿各种费用，仲裁院以超过申诉时效为由不予受理，李彦荣不服诉至法院，法院应当受理 》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费各10元，由河南晋开化工投资控股集团有限责任公司承担。本判决为终审判决。 ...
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2004年9月30日作出（2003）Im民初字第128号民事判决，以周家礼申请仲裁超过六十日的时效规定为由，驳回周家礼的诉讼请求。周家礼不服判决提出 ，工资调整表显示周家礼的工资由554元调整为每月697元，银光公司实际支付为554元，银光公司无充分证据证明周家礼1999年升级工资应与挂钩考核的情况。 ...
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工资81894.84元，低于最低工资部分及赔偿7200元；3、支付生活费1320元；4、仲裁费由徐州公交修理厂、徐州市公共交通有限责任公司负担。仲裁委经审查认为， 时效中断或者中止的原因，上诉人以此为由认为没有超过仲裁期间，于法无据，本院不予支持。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予 ...
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原告的诉讼请求。经审理查明，原告于1970年参加工作，系被告内黄县土产果品公司职工。1998年6月30日，双方签订了无固定期限劳动合同，但因被告经营 58条“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准”的规定，从原告待岗至劳动合同终止期间即1998年7月1日 ...
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作出鹤劳仲案字[2009]274号劳动仲裁裁决书，裁决：本裁决生效后10日内，由被诉人河南富昌建设公司支付未辉等23名申诉人工资30 000元（其中：未辉1560 元），于本判决生效之日起十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...
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、养老保险、医疗保险，徐州市劳动争议仲裁委员会认为其与苏北公司的劳动关系因证据不足无法确认，2005年在旅行社工作并由其支付工资，形成了事实劳动关系，而 劳动合同并安排工作，旅行社补发其从2009年2月到4月工资，并补缴这期间的养老及医疗保险费用。 原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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、养老保险、医疗保险，徐州市劳动争议仲裁委员会认为其与苏北公司的劳动关系因证据不足无法确认，2005年在旅行社工作并由其支付工资，形成了事实劳动关系，而 劳动合同并安排工作，旅行社补发其从2009年2月到4月工资，并补缴这期间的养老及医疗保险费用。 原审法院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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2009年6月1日，被告向浚县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求联通浚县公司支付经济补偿金、缴纳社会保险，支付加班工资。2009年8月10日，浚县劳动 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由中国联合网络通信有限公司浚县分公司负担。如不服本判决 ...
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