法制宣传教育第五个《五年规划》，弘扬法治精神；重点加强领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民的法制宣传教育；推进法制宣传教育进机关 万居民拥有1个社区卫生服务中心；95%以上的社区卫生服务中心纳入城镇职工医疗保险定点机构；居民对社区卫生服务中心的满意率高于80%。 42、经营性公共场所卫生。 ...
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公民因见义勇为负伤而误工的，所在单位应按工伤对待，其负伤治疗期间的工资、奖金、福利待遇等应与在职职工相同。 第十六条职工因见义勇为部分丧失劳动能力 待遇；(二)本人或其子女符合征兵条件且自愿的，优先推荐应征入伍；(三)符合国家公务员录用条件的，优先录用；(四)属农村户口且本人自愿的，可安排转为当地城镇 ...
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期限。(二) 聘用岗位及其职责要求。(三) 劳动保护和工作条件。(四) 工作报酬。(五) 保险福利待遇。(六) 工作纪律。(七) 聘用合同的变更、终止、解除、续订的条件 ，只发给本人基本工资的固定部分及一定比例的活的部分，但不得低于当地最低工资标准。待聘期满，待聘人员仍未重新上岗的，由聘用单位委托同级 ...
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人民政府在财政资金紧缺时，应当妥善调度资金，优先支付教师工资。第十七条 各级人民政府应当采取措施，保障公办教师的平均工资水平不低于或者高于当地国家公务员的平均工资水平；提高民办教师的平工资水平，逐步与公办教师同工同酬。省人民政府应当建立教师最低工资标准制度，保障教师的基本生活需求。具体标准由省财政、 ...
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和国库集中支付改革试点，完善政府采购制度。养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险制度和最低工资保障制度等社会保障体系正在逐步建立健全。对外开放 的深层次问题，健全制度、强化教育、加强监督，努力造就一支人民满意的公务员队伍。?二、深化投融资、财税体制改革进一步改革项目审批制度，确立企业投资主体 ...
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牵头部门：市政府法制办、市编办)贯彻实施《公务员法》，按照国家统一部署开展新一轮机关工资制度改革，规范工资分配机制。(牵头部门：市人事局)开展推进制度 城市低保分类施保，在渝西地区稳步推进农村低保。探索老龄人社会福利机构“民办公助”和“公办民营”的经营管理新路子。(牵头部门：市民政局)继续推进教育体制 ...
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要加强对政府部门落实再就业各项扶持政策情况的监督检查，对政府部门和国家行政机关公务员不落实政策及其他违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。民政部门要 。社会保险经办机构要为从业人员接续社会保险关系提供方便的服务，并充分发挥失业保险促进就业的功能。工会、共青团、妇联组织要积极参与就业再就业政策的制定 ...
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人员、管理人员和工勤人员。国家部属事业单位经其主管部门同意可执行本办法。依照国家公务员制度管理的事业单位，不适用本办法。第三条事业单位行政领导人员的聘用，按有关 职责；（二）聘用合同期限；（三）劳动保护与工作条件；（四）工作报酬与保险福利待遇；（五）工作纪律；（六）聘用合同变更、解除、终止的条件；（七 ...
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单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行 岗位及其职责要求。（三）劳动保护和工作条件。（四）工作报酬。（五）保险福利待遇。（六）工作纪律。（七）聘用合同的变更、终止、解除、续订的 ...
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管理。 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理（国家独资公司的董事长可例外）。 关联法规：全国人大法律（1）条第九条 建立新的企业劳动人事工资制度 民主管理。 工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，进行平等协商，签订集体合同，建立协调和稳定企业劳动关系的有效 ...
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