资源,大力拓展国际航空客货运航线,努力发展国际航空货运业务。积极引进境外航空公司进驻宁波,推进海空港协调发展,提高宁波航空口岸的竞争力。(市口岸打私办 。推进“人才市场进校园”活动。(市人事局)87.着眼于构建和谐劳动关系,推进劳动合同集体协商制度,建立健全解决农民工工资拖欠问题的长效机制。全面推进“ ...
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等方面与其他企业享受同等待遇,合法权益进一步得到保护。尤其是新修订的《公司法》及《公司登记管理条例》的施行,大大放宽了出资比例限制,降低了 司法保护。4.保护个体私营等非公有制企业从业人员合法权益。规范劳动合同管理和工资支付行为,健全完善劳动争议处理机制。关心个体私营等非公有制企业投资者、经营者和员工 ...
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、企业用工”工作向更多领域拓展。完善劳动关系三方协调机制,发展和谐劳动关系,强化劳动合同管理,切实提高劳动合同签订率,维护企业和职工合法权益( 民营、外资等非公有制经济的产权进场交易。提升产权市场服务功能,实行非上市股份制公司股权集中登记托管和挂牌交易,开展股权质押试点、探索特许经营权、预期收益权、 ...
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和邮政储蓄银行分支机构,支持符合条件的城市信用社组建城市商业银行。支持信托投资公司、城市商业银行等地方法人机构引进战略投资者,合理有序地引进全国性股份制商业银行、 工资制度为主要内容的企业工资分配调控体系。建立劳动用工登记制度,加快实施劳动合同三年计划(省劳动保障厅牵头)。加快建立和完善住房保障制度, ...
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未纠正或密闭不合格、弄虚作假的煤矿,立即予以关闭。2.劳动用工管理混乱,劳动用工登记备案率、劳动合同签订率、职工工伤保险交纳率和全员培训率未达到百分之百的煤矿 在隐患排查治理期间,利用收购、兼并等方式,由大集团公司集中成片对地方中小煤矿进行整合重组。同煤集团和大同南郊区、西山煤电公司和古交市、潞安公司 ...
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应当在章程中明确规定非股东职工的权利和义务。企业不得以职工未入股为由与其解除劳动合同。 第二十三条企业登记成立后,股东不得抽回出资或者退股。 第二十四条 退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及死亡的,其所持股份可以转让给其他职工,企业也可以按照章程规定,用法定公积金或者未分配利润收购,并依照股权比例分配 ...
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同类固定资产的市价计价。(五)融资租人的固定资产(房屋、建筑物等不动产除外),按租赁合同或协议确定的价款加上支付的运输费、途中保险费、包装费、安装费、利息支出和 信用社合并外,商誉不得作价入帐。在合并过程中,购买方实际支付的价款与被收购企业净资产的差额作为商誉的人账价值。非专利技术的计价应当经法定评估 ...
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的劳动用工制度。各地可根据实际,制定企业职工身份转换补偿办法,对解除原有劳动合同的,给予一定的补偿。推行职工全员竞争上岗,实行按岗定薪,突出岗位 国有资产所有者的职权,对国有资产实行宏观监管,并直接监管被授权的大型企业和企业集团以及国有资产经营公司。国有资产管理委员会的主要职能是:制定国有资产总体发展 ...
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转让价格中抵扣下列费用:离退休职工医疗费,长病假人员补助费,安置富余职工补偿费,被收购或兼并企业所欠交的社会保险费等。具体标准,按照国家和本市的有关 抵扣进行审批。实施国有资产抵扣的国资授权经营公司,应当建立抵扣后资产的监管制度。五、企业出资者与职工解除劳动合同关系的,应当根据国家和本市劳动部门的有关 ...
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担保基金,为自谋职业、自主创业的下岗失业人员提供小额贷款扶持。市财政中小企业担保公司为全市下岗失业人员小额贷款担保机构。贷款担保基金所需资金实行市、县(市、 产后,收购资产的企业吸纳原破产企业职工和其他与原单位解除劳动关系的国有企业下岗失业人员,男53周岁、女43周岁以上,并签定3年以上期限劳动合同的 ...
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